[뉴스핌=김홍군 기자]쌍용차 무급휴직 근로자들이 2009년 이후 3년여만에 회사에 복직할 수 있는 길이 열렸다.
쌍용차 노사는 생산물량 증대 및 고통분담을 통한 일자리 나누기 차원에서 455명의 무급휴직자 전원을 3월1일부로 복직시키기로 합의했다고 10일 밝혔다.
쌍용차 노사는 2009년 대규모 정리해고 이후 77일간의 장기파업 끝에 대타협을 이뤄내며 파업 노동자 2646명 중 52%가 희망퇴직 등의 형태로 회사를 떠나는 대신 48%는 1년 무급휴직 후 순환근무 형태로 복귀한다는 데 합의했다. 희망퇴직자도 경영상태가 좋아져 신규인력이 필요해지면 다시 채용하기로 했었다.
하지만, 정리해고 사태 이후 3년여가 됐지만 455명의 근로자 어느 누구도 쌍용차에 복귀하지 못했었다.
노사합의로 지난 2009년 이후 일자리를 찾지 못해 온 쌍용차 무급휴직자 전원은 본인이 원할 경우 복직할 수 있게 됐다. 다만, 이번 복직 대상에서 희망퇴직자(1904명)와 정리해고자(159명)는 고려되지 않았다.
쌍용차 노사는 무급휴직자 복직과 관련한 조건과 절차, 생산라인 운영방안 및 라인배치 근무인원 등 제반 사항은 2월 초까지 노사 실무협의를 진행하여 결정키로 했으며, 미 배치자 관련 해서는 배치될 때까지 단체협약에 따라 처리키로 했다.
쌍용차는 올해 신규 해외시장 진출, 상품성 개선모델 출시 등 시장 확대에 주력함으로써 높은 신장세를 이뤄나간다는 계획이다.
하지만, 생산물량 증대를 통한 신규 일자리 창출만으로는 무급휴직자들의 조기 복귀에 한계가 있는 만큼 내부 조합원들이 고통분담을 통한 사회적 합의를 이루기 위해서 일자리 나누기 방안도 병행 추진함으로써 조속한 복직 여건을 만들어 나가기로 했다.
이유일 쌍용차 대표이사는 “쌍용차 노사는 지난 3년 동안 상생의 협력문화를 기반으로 경영정상화에 최선을 다해 왔다”고 밝히고 “이를 통해 무급휴직자 복귀 여건을 만들어 온 만큼 앞으로도 미래지향적인 노사관계가 지속될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
한편, 쌍용차 노사는 정치권의 국정조사 움직임에 대해서는 반대한다는 입장을 분명히 했다.
김규한 노조위원장은 “무급휴직자 복직을 계기로 회사의 조기 경영정상화를 위해 역할과 책임을 다해나갈 것”이라며 “이런 맥락에서 회사의 흑자전환에 방해가 되는 국정조사를 위한 움직임에 대해서는 강력히 반대한다”고 말했다.
쌍용차 관계자도 “헌정사상 유래 없는 개별기업에 대한 국정조사가 실시될 경우 기업이미지 훼손 및 국제 신인도 하락에 따른 판매감소로 인해 어렵게 성사된 복직 계획에 차질이 빚어지지 않을까 우려된다”고 말했다.
[뉴스핌 Newspim] 김홍군 기자 (kiluk@newspim.com)
