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통합진보 공동대표단 "부정선거 정치·도의적 책임지겠다"

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- 비례대표 부정선거 의혹 관련…"방법은 신중히 결정할 것"

[뉴스핌=함지현 기자] 통합진보당 공동대표단이 3일 국회에서 회의를 갖고 비례대표 부정선거 의혹에 대해 책임질 의사가 있음을 분명히 했다.

다만 진상조사의 결과 내용을 자세히 모르는 상황이라며 사퇴나 다른 어떤 방식으로 책임을 지게 될 것인지는 명확히 하지 않았다.

이정희 공동대표는 "가장 무거운 정치·도의적 책임을 지겠다"며 "양심에 기초해 오직 진실의 힘을 믿고 사태를 바라보는 것이 필요하다"고 말했다.

그는 "개인 사이의 관계나 유관단체와의 관계 등 어느 것에 얽매이지 않고 사실관계를 완전히 밝히고 빠짐없이 합당한 책임을 물을 것"이라며 "그래야 통합진보당에게 주어졌던 국민의 기대를 모을 수 있는 발판을 마련할 수 있을 것"이라고 강조했다.

이어 "아직 어떤 경선 후보자들에게 어떤 부정의 결과가 담긴 표가 주어졌는지 저는 (아직 보고서를 받아보지 않아) 백지상태"라며 "오직 진실의 힘을 믿고 사태를 바라보는 것이 필요하다"고 덧붙였다.

유시민 공동대표는 "당 공동대표로서 이런 일이 벌어지도록 한 데 대한 책임을 면하기 어렵다고 생각한다"며 "다만 이 어려움을 극복하고 책임지기 위해서는 밝힐 것은 밝히고 고칠 것은 고치고 바로잡을 것은 바로잡고 혁신할 것은 혁신하는 것이 제대로 책임지는 것"이라고 말했다.

그는 "어떤 방식으로 책임을 지는 것이 합당할까 고민 중"이라며 "이 일을 비판하는 시민들의 마음을 120% 이해하고 받아들이면서도 진짜 책임 있는 결정을 하기 위해 약간의 시간이 필요하니 여유를 주고 지켜봐 달라"고 요청말했다.

또한 "일부 보도 등에서 이정희 대표에게 사퇴를 종용하거나 소리 내며 싸웠다는 말도 있는데 그런 것 없다"고 일축한 뒤 "공동대표들은 모든 면에서 생각이 같지 않지만 당이 국민에게 제대로 책임지도록 하는 것이 올바르고 좋은 가를 문제가 불거진 시점부터 함께 고민하고 상의해왔다"고 설명했다.

심상정 공동대표는 "당의 이름으로 저질러진 일에 대해 당 대표단의 도의적 책임은 당연하다"며 "이 자리의 어떤 대표도 자리에 연연할 대표는 없다"고 말했다.

그는 "실제적 책임, 도의·정치적 책임, 개선방안, 필요하다면 비대위 구성을 포함해서 국민의 신뢰를 회복하고 대중적인 진보정당으로 확고히 설 수 있는 모든 노력을 할 것"이라며 "제2창당, 재창당의 각오로 맡은 책임을 다하기 위해 노력할 것"이라고 다짐했다.

조준호 공동대표도 "우리 안에 허물이 있떠라도 드러내 놓고 변화하는 계기로 삼아야 한다"며 "활골탈퇴하는 모습으로 변화해야 한다"고 말했다.



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[뉴스핌 Newspim] 함지현 기자 (jihyun0313@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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