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[中企대출 개혁과 금리혁명①] "빗장 열라고? 은행이 다칠텐데…"

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중기대출 확대를 꾀했지만 도통 통하질 않자 금융당국이 해법을 내놨다. 연대보증, 담보철폐 등 은행 대출심사 관행을 개혁해 중소기업에도 돈이 돌게 하자는 시도가 그것이다. 은행원 평가에까지 손을 댔다. 수십년 이어온 관행을 단숨에 바꾸기도, 꺼내든 칼날을 함부로 휘두르기도 어려운 당국 속내도 있지만 이번엔 뭔가 조금 달라 보인다. 중소기업 현장과 금융권 안팎에선 예의주시하는 이유다.

이에 뉴스핌은 정부가 내놓은 중소기업 금융환경 개선방안들이 실효성을 갖기 위한 보완대책은 뭔지, 중소기업 경영인들과 은행 여신담당자들을 만나 속내를 들어봤다. 일부 은행의 중기 대출금리에 대한 혁명적인 시도도 엿보였다. <편집자 주>

[뉴스핌=홍승훈 기자] "회사 설립초기 정작 필요할땐 안 빌려주다 요즘처럼 여유가 생기니 돈 빌려가라고 난리칩디다."

100억원 안팎이던 매출액이 최근 3~4년새 500억원을 넘어선 중소기업을 경영하는 한 사장의 쓴소리다. 은행 대출관행이 사실 이렇다. 정작 필요할땐 깐깐하다가도 필요없을땐 온갖 부가서비스로 무장해 기업을 찾는다. 그러다 관련업황이 나빠질 조짐이 조금이라도 보이면 자금 회수에 나선다. 아니면 금리를 높이거나.

은행 여신담당자들 역시 할 말은 있다. "과거 지점장이나 여신담당자들이 브로커를 끼는 등 소위 '촉(觸)'으로 대출하던 관행은 사라진지 오래다. 부실예측모형 등 전산에 입력된 시스템에 따라 대출규모와 기간이 딱 부러진다. 경영자의 경영능력 등 비계량요인으로 대출해줬다 결과가 안좋으면 끝이다. 연체와 부실, 일선 영업점에선 금기시돼 있고 책임소재도 분명하다."

사실 은행만큼 자체 지침과 내규에 따라 잘 짜여진 시스템으로 돌아가는 기업도 흔치 않다. 요즘같이 언제 몰아칠지 모르는 금융위기 등 글로벌 경제여건을 감안하면 어느 한 순간 긴장의 끈을 놓을 수 없는 이들이 은행원들이다.

이 때문에 은행 여신담당자들 중 이번 금융당국의 혁신안(?)이 큰 효과를 낼 것으로 보는 이들은 잘 보이지 않았다. 중소기업인들 또한 실효성이 있는 대책이 될 것이란 기대는 접는 분위기다.

한 중소기업 사장은 "요즘은 벤처캐피탈조차 벤처가 아닌 일정 규모 이상의 회사에 투자하는 경우가 많다. 은행원 면책특례도 특례지만 한발 더 나아가 은행 대출금의 일정 비율을 중소기업에 활용하도록 가이드라인을 정하는 게 개선안일 수 있다"고 전해왔다.

◆ "부실 면책해준다고? 그래도 어쩔수 없다"

한 시중은행 강남지역 지점장은 이번 정부 대책과 관련, "97년 외환위기 이후 모든 여신이 시스템화 됐어요. 이 시스템을 기반으로 기본 조건들 입력하면 대출규모와 기간이 정해집니다. 더 해주고 싶어도 할 수가 없어요. 담보 역시 채권보전에 대한 당연한 근거구요. 담보를 받지 말라는 얘기는 신용대출로 간다는건데 중소기업 신용정보가 워낙 미약해 차칫 연체율과 부실로 이어질 수 있어요. 현실적으로 당국이 내놓은 대책은 반영되기 어렵다고 봅니다"라고 말했다.

선진금융이란 이름으로 도입한 이같은 부실예측시스템이 정작 자금이 급한 중소기업 대출액은 줄이고 금리는 올리는 부작용이 있다는 지적은 오래전부터 지적돼 왔다.

또 다른 시중은행 강북지역 지점장도 비슷한 얘길 전해왔다. 그는 "재무제표 자체를 신뢰할 수 없는 중소기업에 대해 빗장을 열 순 없죠. 아무리 정부가 대출해주라고 해도 결국 책임은 은행이 지는 것 아닌가요. 과거에도 이같은 사례 부지기수였어요. 더구나 부실이나 연체율은 영업점과 직원 인사평가에도 직접적인 영향을 미쳐요. 그냥 선거철 앞둔 정부의 립서비스로 생각합니다"고 답했다.

면책 여부가 일선 은행지점에서 중기대출를 꺼려하는 근본 이유는 아니라는 얘기다. 은행원이 대출을 안해줘 중기 대출이 안되는 것도 아니고, 면책특례가 생겼다고 부책심의(부실이 발생한 기업에 대해 여신담당자에 책임을 묻는 회의)를 피해갈 것으로 생각하는 행원들은 별로 눈에 띄지 않았다. 아무리 직원 면책을 공문화하고 구체화해도 '여신심사 불철저'라는 평가는 코에 걸면 코걸이, 귀에 걸면 귀걸이인 격이기 때문이다. 감독당국이 부실을 그냥 지나쳐도 같은 사안에 대해 은행 내부에선 지나칠리가 없다고 확신하는 이들이 상당수였다. 

시중은행 한 관계자(중기담당)는 "중소기업 대출 확대를 위해선 우선 금리가 낮아야 한다. 하지만 담보없는 소기업이 기술력과 성장성만으로 평가받기도 사실 불가능하고 설령 받는다해도 대출금리가 턱없이 높다. 또한 재무제표나 신용평가에 대해서도 착한 놈, 나쁜 놈 가려내기가 현실적으로 어렵다. 그래서 (중기대출을) 제대로 못하는 것이다"고 설명했다.

이번 금융위의 혁신안을 두고 금융권 일각에선 '고육책'으로 풀이했다. 일단 어려운 상황을 벗어나기 위해 어쩔 수 없이 제 살을 도려내가면서 꺼내들었지만 실효성이 없다는 것.

한국금융연구원 고참급 박사는 "어려운 경제상황 속에서 다들(은행들) 웅크리니 당국으로서도 도리가 없지 않나. 이 문제는 은행이 규정 바꾼다고 될 문제가 아니다. 여신담당에게 면책준다해서 해결 안된다. 다만 오죽 답답했으면 그랬을까 싶은데, 이 정도로 이해합시다"고 했다.

◆ 금감원 검사와 금융위 정책 공조도 변수

금융위의 이번 개혁안이 정착 종합검사 등 일선 영업점에 대한 검사를 담당하는 금융감독원과 어느정도 정책공조를 이룰지도 변수로 지목됐다.

은행원과 마찬가지로 금감원 검사역들 역시 자체 성과평가 시스템이 있는 상황에서 향후 중기대출 부실 우려에도 불구하고 금융위의 정책방향 때문에 금감원 검사가 쉽사리 넘어가겠느냐는 지적이다.

시중은행 한 여신담당자는 "금감원 역시 수십년간 해오던 검사역으로서 나름의 자체 성과평가방식이 있다"며 "금융위가 밀어부치는 정책방향을 그대로 실행하긴 현실적으로 한계가 있을 것"이라고 우려했다.

현재 금감원 검사역들의 평가기준은 금융회사에 대해 무거운 조치를 했다거나, 새로운 금융사고 사례를 적발해 향후 검사방향에 영향을 미칠 수 있는 사안들에 대해 높은 점수를 준다. 검사시 사회적 파장이 있는 사안들을 지적했을 때도 고점이 매겨진다.

특히 여러 평가요소 중 계량화하기 힘든 부분이 많아 징계건수나 징계의 경중 여부가 중요한 작용을 한 것도 사실이다.

금감원 한 관계자는 "정책방향이 정해지면 금감원으로선 따라가는 경우가 일반적이긴 하지만 금융회사 검사시 계량화할 수 있는 지적 건수나 징계의 경중 여부가 가장 납득하기도 쉽고 평가하기도 좋아 이런 부분들이 중시됐던 것이 사실"이라며 "금감원 역시 검사역 등 내부평가에 대해 다소 변화가 있어야 현장에서의 변화도 나타날 것"이라고 전해왔다.



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[뉴스핌 Newspim] 홍승훈 기자 (deerbear@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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