[세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 정부가 청년일자리 지원 사업 관련 예산을 올해 2조6000억원에서 내년 3조3000억원(정부안)으로 약 7000억원 늘려 청년 고용 정책을 강화한다.

인공지능(AI) 전환 업무를 맡는 청년에게 최대 2년간 임금과 경력형성을 지원하는 첫 일자리 경력 지원 사업도 신설한다. 

고용노동부는 30일 김영훈 장관이 주재한 2026년 제2차 청년고용촉진 특별위원회가 열렸다고 밝혔다. 위원회에는 청년과 경영계, 교육단체, 전문가, 관계 부처가 참여했다.

청년고용촉진 특별위원회는 청년고용촉진특별법에 따라 청년고용촉진에 관한 주요 사항을 논의하기 위해 운영되는 기구다.

이번 회의는 내년 청년일자리 정책 방향 및 주요 계획과 공공기관 청년고용의무제 이행 상황을 논의하기 위해 마련됐다.

노동부는 청년일자리 어려움 해소를 위해 청년일자리 예산을 올해 2조6000억원에서 내년 3조3000억원(정부안)약 7000억원 증액하는 등 중점 투자할 계획이다.

노동부는 향후 청년일자리 정책은 ▲실무역량 및 경험 확대 ▲첫 일자리 안착 투자 ▲더 나은 일자리 성장 지원 세 가지 핵심 방향에 따라 추진할 예정이다.

실무역량 및 경험 확대 방안의 경우 대기업이 직접 설계한 'K-뉴딜 아카데미' 등 훈련과 일경험을 강화한다. 201억원 수준의 청년 플레이그라운드 사업을 신설해 정부 취업지원 프로그램에 참여한 청년들이 멘토링, 커뮤니티, 관계부처 수요 매칭 등을 통해 취업할 수 있도록 끝까지 지원한다.

청년일자리 도약장려금 지원 범위는 지역 대기업까지 확대하고 지원 인원을 늘린다. AI 전환(AX) 업무를 수행하는 청년에 대해 최대 2년간 임금과 경력 형성을 지원하는 첫 일자리 경력지원 사업을 신설한다.

수도권 취업 청년을 위한 지원금을 신설하고 지역 청년은 최대 1800만원까지 근속 인센티브를 늘린다. 프리랜서 등 근무 형태와 관계없이 경력을 인정받는 통합경력증명서비스도 확대한다.

이번 위원회에서는 '2026년 공공기관 청년고용의무제 이행 상황'도 논의됐다. 올해 이행 상황을 중간 점검한 결과, 공공기관 신규고용 인원은 올해 1월부터 6월까지 1만2592명으로 지난해 같은 기간보다 약 2000명 증가한 것으로 확인됐다. 위원회는 반복 미이행기관의 올해 이행 현황 및 계획도 들여다봤다.

김 장관은 "청년 첫 경력은 우리 사회의 지속 가능한 성장을 위한 가장 확실한 투자"라며 "청년들이 실패를 두려워하지 않고 도전할 수 있는 든든한 사다리를 국가와 사회가 놓아주어야 한다"고 밝혔다.

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