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이동수단 옛말, 자동차는 도로위 '지능형 로봇' 中 빅테크 '스마트카 대전'

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AI 핵심 요약

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  • 중국 빅테크와 완성차 업체들이 AI 기반 스마트 모빌리티 협력을 확대하며 자동차 시장으로 사업을 확장했다
  • 세레스·바이트댄스·화웨이·비야디·알리바바 등이 중저가 신에너지차와 충전 인프라를 묶어 AI 스마트카·서비스 생태계를 구축하고 있다
  • 중국 승용차 스마트 콕핏 보급률이 80%를 넘기며 자동차가 AI 기반 지능체로 진화하는 가운데 경쟁 구도가 AI 기술 전쟁으로 재편됐다

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

화웨이 이어 바이트댄스·알리바바도 스마트카 발 들여
'세레스-바이트댄스' 연합, 중가 스마트카 '제2전선' 구축
비야디-알리바바 전격 제휴, 데이터·인프라 완벽 융합
'AI 스마트 콕핏' 경쟁 격화, 자동차 산업 지각변동 가속

[서울=뉴스핌] 최헌규 중국전문기자= 인공지능(AI) 기술이 자동차 지능형 시스템의 핵심으로 부상함에 따라, 중국의 빅테크 기업들이 완성차 업체들과의 협력을 통해 사업 무대를 자동차 시장으로 빠르게 확장하고 있다.

화웨이(华为)가 이미 자동차 업계의 '보이지 않는 거인'으로 자리 잡은 데 이어, 바이트댄스(字节跳动)와 알리바바(阿里巴巴) 등도 대형 완성차 기업들과 손잡고 기술·데이터·인프라를 융합하는 전방위 협력에 나섰다. AI 대형 언어 모델(LLM)을 탑재한 '스마트 모빌리티'가 자동차 업계의 차세대 격전장으로 떠오르면서 자동차 산업 지형 자체가 통째로 흔들리는 모양새다.

지난 9일 저녁, 중국 자동차 제조사 세레스(赛力斯·SERES)가 투자한 자회사 '세도우 테크놀로지(赛豆科技)'와 새로운 자동차 브랜드 '아이바(AIVA)'가 베이징에서 공식 출범했다. 세레스는 출범식에서 "AI가 자동차를 규정한다"는 슬로건을 내걸었다.

틱톡(TikTok)의 모기업인 바이트댄스 산하의 클라우드 및 AI 기업 '화산엔진(火山引擎)'은 세도우 테크놀로지의 지능형 자동차 사업에 AI 인프라를 전폭 지원하기로 했다. 차량이 운전자와 환경을 스스로 '인지(感知)하고, 사고(思考)하며, 공감(共情)하는' 새로운 차원의 인공지능을 구현하겠다는 구상이다.

원래 세도우 테크놀로지는 세레스의 100% 자회사인 '란뎬 테크놀로지(蓝电科技)'였으나, 최근 대규모 자본 확충과 함께 사명을 변경했다. 지난 5월 말 충칭시 국유자산운영사 및 중국 배터리 거두 CATL(宁德时代)의 자회사 등이 참여해 총 66억 7,059만 위안(약 1조 2,600억 원) 규모의 증자 합의를 마쳤다.

이번 증자로 세레스의 지분율은 32.9%로 낮아져 독점 경영권은 내려놓았지만, 현지 지방정부 및 핵심 공급망 기업들과 연합해 천억 위안(약 19조 원) 규모의 신에너지차 클러스터를 조성한다는 방침이다.

세레스는 이미 화웨이와의 고사양 협력 브랜드인 '아이토(AITO·问界)'로 2026년 초 누적 인도량 100만 대를 돌파한 바 있는데, 이번에 바이트댄스와 다시 협력에 나선 이유는 중저가 신에너지차 시장이라는 '제2의 전장'을 개척하기 위함이다.

[서울=뉴스핌] 최헌규 중국전문기자= 화웨이와 세레스가 협력해 만든 프리미엄 급 스마트카 아이토 모델. 사진=뉴스핌 통신사 촬영. 2026.06.10 chk@newspim.com

아이토가 고급화 전략에 집중한다면, 새로 출범한 아이바(AIVA)는 20만 위안대의 합리적인 가격대에 바이트댄스의 차세대 AI인 '더우바오(豆包) 대형 모델' 스마트 콕핏(운전석 공간)을 전 트림에 기본 탑재한다.

이를 통해 연속 음성 대화, 다중 모드 상호작용, 차세대 모바일 생태계 연결 및 AI 자율 학습 기능을 갖춘 스마트카를 대량 보급하겠다는 전략이다. 바이트댄스 역시 AI 모델의 강력한 B2B(기업 간 거래) 비즈니스 모델을 자동차 산업에서 증명해 보이겠다는 계산이다.

중국 최대 신에너지차 업체인 비야디(BYD)는 알리바바 그룹과의 기술적 밀월 관계를 심화하고 있다. 6월 초, 비야디의 리커(李柯) 수석부총재 등 핵심 경영진들이 비야디의 최고급 브랜드인 '양왕(仰望)' 차량들을 직접 몰고 항저우에 위치한 알리바바 본사를 방문해 큰 화제를 모았다.

이들의 만남은 지난 5월 비야디와 알리바바 산하의 지도 앱 가오더지도(高德地图)가 체결한 전략적 협약의 연장선인 것으로 업계는 파악하고 있다. 비야디는 올해 말까지 자체 구축할 예정인 핵심 자산, 즉 2만 기의 초고속 충전소(플래시 충전소) 데이터를 가오더지도 플랫폼에 전면 연동하기로 했다.

가오더지도가 보유한 45만 개 이상의 공공 충전소 인프라와 비야디의 인프라가 결합하면서, 수백만 명에 달하는 비야디 차주들은 가오더지도를 핵심 창구로 활용하게 된다.

특히 알리바바 가오더지도는 이번 협력을 통해 자체 개발한 가상 세계 모델 기반의 차세대 기술인 '플라잉 스트리트 뷰(飞行街景)'를 선보였다. 이 기능을 활용하면 운전자가 충전소에 도착하기 전, 마치 시뮬레이션 게임을 하듯 주차장 입구와 충전기 위치, 주변 실제 환경을 3D 입체 그래픽으로 미리 확인할 수 있어 전기차 운전자의 대기 및 탐색 시간을 획기적으로 줄여줄 것으로 기대된다.

시장조사기관 게이츠 자동차 연구원의 최신 데이터에 따르면, 2026년 1분기 기준 중국 내 일반 승용차의 스마트 콕핏 침투율은 이미 83%에 달하며, 신에너지차(NEV) 분야에서는 무려 94.5%에 육박하는 것으로 조사됐다. 글로벌 컨설팅업체 로랜드버거 역시 "2026년 자동차 업계 경쟁의 최종 승부처는 단연 '기술 전쟁'과 'AI 전쟁'이 될 것"이라고 단언했다.

과거 자동차가 단순한 하드웨어 중심의 '교통수단'이었다면, 이제는 스스로 주변을 감각하고 판단해 실행에 옮기는 'AI 드라이브 스마트 에이전트(AI 기반 지능체)'로 진화하고 있다.

업계 전문가들은 향후 스마트 콕핏의 경쟁이 단순히 화면 크기나 기능을 늘리는 '스펙 나열'에서 벗어나, AI 대형 모델을 중심축으로 두고 운전자의 요구와 상황에 맞게 여러 인공지능이 유기적으로 협력하는 '시나리오 구동형 생태계'로 재편될 것으로 보고 있다.

서울= 최헌규 중국전문기자(전 베이징 특파원) chk@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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