[서울=뉴스핌] 이석훈 기자 = 코웨이가 한국거래소가 주관한 '2026 밸류업 우수기업'에 이름을 올리며 금융위원장상을 수상했다. 회사 측은 이번 수상을 통해 기업가치 제고와 주주 친화 경영을 위해 지속적으로 추진해 온 노력과 성과를 공식적으로 인정받았다고 설명했다.

한국거래소가 주관하는 '밸류업 우수기업 표창'은 주주가치 향상을 위해 힘쓰고 우수한 성과를 나타낸 10개 기업을 선정해 시상하는 제도다. 코웨이는 이사회 중심의 책임경영 체계로 기업가치 제고 계획을 충실히 이행하고 주주환원 정책을 대폭 강화한 점에서 높은 평가를 받았다.

코웨이는 지난해 기업가치 제고 계획을 발표하며 ▲주주환원율 40% ▲목표자본구조(NetDebt/EBIT 2.5배) 수립 ▲거버넌스 선진화 등을 핵심 지표로 선정한 바 있다. 이어 올해 2월에는 밸류업 이행 현황을 자율 공시했다.

코웨이는 기업가치 제고 계획의 수립부터 이행, 점검에 이르기까지 전 과정에서 이사회를 중심으로 한 체계적인 밸류업 활동을 추진해왔다. 재무 건전성과 성장성을 동시에 확보할 수 있는 목표자본구조를 수립해 자본 효율성을 최적화했으며, 총주주환원율을 기존 20%에서 40%로 두 배 높였다.

올해부터는 분기배당을 시행해 주주 수익 구조를 강화하고, 주주들이 배당소득 분리과세 혜택을 누릴 수 있도록 고배당 기업 요건을 충족하는 주주환원 정책을 운영하겠다는 방침도 공개했다. 또 배당 절차 선진화의 일환으로 배당 기준일을 배당규모 확정 이후로 설정할 수 있도록 정관을 개정하는 등 예측 가능성을 높였다.

선도적 거버넌스 체계 확립을 위한 중장기 로드맵을 구축했으며, 이에 따라 선임독립이사 제도를 도입하고 보상위원회 및 내부거래위원회를 신설하는 등 이사회의 독립성과 투명성을 강화했다.

아울러 기업가치 제고 계획과 이행 성과에 대한 시장과의 소통을 강화하기 위해 IR 활동도 적극적으로 펼치고 있다. 해외 투자자의 정보 접근성을 높일 수 있도록 영문공시 및 기업설명회(NDR)를 확대하고 있다. 경영진의 적극적인 IR 참여와 더불어 CEO(최고경영자) 주주레터를 통해 밸류업 계획과 점검 결과를 공유했다.

서장원 코웨이 대표이사는 "이번 밸류업 우수기업 선정은 이사회의 능동적인 논의와 책임경영 아래 주주가치 향상과 지속가능한 성장 기반을 함께 마련한 성과를 인정받은 결과"라며 "앞으로도 선진 지배구조와 균형 잡힌 주주환원 정책, 시장과의 투명한 소통을 바탕으로 기업가치를 지속적으로 높여나가겠다"고 말했다.

[AI Q&A]

Q1. 코웨이가 수상한 '밸류업 우수기업'은 어떤 제도인가요?
A1. 한국거래소가 주관해 주주가치 제고와 기업가치 향상에 기여한 기업 10곳을 선정하는 제도로, 코웨이는 이 중 하나로 선정돼 금융위원장상을 수상했다.

Q2. 코웨이가 이번 평가에서 높은 점수를 받은 이유는 무엇인가요?
A2. 이사회 중심의 책임경영 체계를 기반으로 기업가치 제고 계획을 충실히 이행하고, 주주환원 정책을 강화한 점이 주요 평가 요인으로 작용했다.

Q3. 코웨이의 주요 밸류업 전략은 무엇인가요?
A3. 주주환원율 40% 설정, 목표 자본구조(Net Debt/EBIT 2.5배) 수립, 지배구조 선진화 등을 핵심 지표로 삼아 자본 효율성과 재무 건전성을 동시에 강화하는 전략을 추진하고 있다.

Q4. 주주 친화 정책 측면에서 어떤 변화가 있었나요?
A4. 분기배당 도입, 총주주환원율 40%로 확대, 배당 기준일 조정 등으로 주주 수익성과 예측 가능성을 높였으며, 배당소득 분리과세 요건 충족을 위한 정책도 마련했다.

Q5. 지배구조 및 투자자 소통 측면에서의 개선 내용은 무엇인가요?
A5. 선임독립이사제 도입과 내부거래위원회 신설로 이사회 독립성을 강화하고, 영문공시 및 해외 IR 확대, CEO 주주레터 발행 등을 통해 투자자와의 소통을 강화하고 있다.

stpoemseok@newspim.com