전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
정책·서울 교육

속보

더보기

[6·3 지선 주자] 한만중 "인간 중심 AI교육"...16일 서울교육감 출마 공식화

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

"유·초등 독서·토론, 중·고등 책임사용 교육"…연령별 AI 가이드라인 정비
6·3 지선 서울시교육감 출마 예정…조희연 시절 정책 요직 두루 거쳐
정근식 체제엔 "작은 학교·급식 임시처방…구조적 보완 리더십 약화" 진단

[서울=뉴스핌] 송주원 기자 = 교육계에도 인공지능(AI) 시대 전환 흐름이 거센 가운데, 조희연 교육감 시절 서울시교육청 정책 분야 요직을 두루 거친 한만중 전국교육자치혁신연대 상임대표가 인간 중심의 AI 교육을 위해서는 '원리와 철학'부터 다시 세워야 한다고 제언했다. 유·초등 단계에서는 독서·토론으로 사고력을 다지고 중·고등은 책임 있는 사용 기준까지 설계하는 등 연령별 AI 이해·활용 가이드라인을 정비해야 한다는 설명이다.

한 대표는 오는 16일 오후 서울여성플라자 국제회의장에서 출판기념회를 통해 6·3 지방선거 서울시교육감 출마를 공식화할 예정이다. 그는 AI 시대 교육감으로서 교육과정 편성권·평가권 등 교사 주도성을 제도적으로 더욱 강화하고, 유료 AI가 만드는 접근성 격차는 공적 지원으로 줄여 인간 중심의 AI 교육 토대를 만들어야 하겠다고 약속했다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 6.3 지방선거에서 서울시교육감 출마 예정인 한만중 전국교육자치혁신연대 상임대표. 2026.01.09 pangbin@newspim.com

지난 9일 뉴스핌과의 인터뷰에서 '조희연 체제'를 계승할 것이냐는 물음에 한 대표는 혁신교육 토대는 이어가되 AI, 기후위기와 같은 복합 위기 대응을 위한 새로운 해법을 모색해야 한다고 답했다. 현 정근식 교육감 체제에 대해서는 '마을-학교' 연계가 퇴색했고, 작은 학교·급식 등 현안도 임시 처방에 머물러 구조적 보완을 조정할 리더십이 약해졌다고 진단했다.

다음은 한 대표 일문일답.

-교육계에 입문한 계기는.
▲ 숙명에 가까웠다. 아버지만 46년 교직 경력에 누나·매형까지 더하면 가족 교육 경력이 150년이 넘는다. 초4 때 초임 선생님이 말썽꾸러기였던 나를 챙겨주며 또래와 어울리게 해준 기억도 크다. 원래는 축구선수를 꿈꾸기도 했지만 사범대에 갔고 교단에 섰다. 하다 보니 천직이 됐다.

-교육청 요직 시절부터 출마를 생각했나.
▲ 1990년 교단에 선 뒤 교육개혁 활동을 이어왔고, 2016년 조희연 교육감 제안으로 교육청에 들어갔다. 정책보좌관, 비서실장, 정책기획관으로 '모두를 위한 혁신 미래교육'을 기획·추진하며 주요 정책을 함께 했다. 그땐 출마를 계산할 여유가 없었다.

-출마를 결심한 결정적 계기가 있나.
▲ 보편적 교육복지가 기본권처럼 자리 잡는 성취가 있었지만, 서이초 사건을 겪으며 '관계' 문제에 더 책임 있게 나서야 한다고 느꼈다. 제도 요인도 있겠지만 우리(교육청) 역할이 부족했다는 자책이 남았다. 동시에 AI 전환이 몰려오는데, 초·중등 교육의 본질을 붙들 리더십 없인 방향을 못 잡겠다는 위기감도 컸다.

-'조희연 체제' 계승으로 봐야 하나.
▲ 혁신학교·혁신교육지구, 무상급식·무상교육 등 성취를 만든 토대는 이어가야 한다. '모두'는 진영이 아니라 교육 기본권이다. 다만 AI, 기후위기 같은 복합위기는 다음 단계 과제로 재정리해 빌드업하겠다.

-정근식 교육감 체제를 평가한다면.
▲ 혁신교육지구의 '마을-학교' 연계가 퇴색했다고 본다. 25개 구가 마을 교과서를 만들고 교육과정에 편성하던 흐름이 약해졌다. 작은 학교·급식 같은 현안도 임시 처방보다 구조적 보완을 설계해야 하는데 조정력이 약해진 느낌이다. 아이들 삶의 공간은 가정·학교·지역이다. 지역을 매개로 한 생활밀착형 교육과정은 AI 시대일수록 중요하다. 민관 협치 자산을 교육과정으로 살려야 한다.

-정 교육감이 의견 수렴 중인 중학교 배정 선택제에 대한 생각은.
▲ 공교육은 근거리 배정이 원칙이다. 가까운 곳에 질 높은 학교를 만들고 험지엔 더 투자해 균형을 맞추는 게 교육청 역할이다. 선택을 넓히면 선호·기피가 갈리고 서열화가 심해진다. 고교에서도 경쟁률 격차가 큰데 중학교까지 내려가면 위험하다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 6.3 지방선거에서 서울시교육감 출마 선언을 한 한만중 전국교육자치혁신연대 상임대표. 2026.01.09 pangbin@newspim.com

-서울교육 최우선 과제는.
▲ 'AI 시대 공교육의 원리와 철학' 정립이다. 유·초등은 독서·토론으로 사고력을 세우고, 연령별 AI 이해·활용 수준을 가이드라인으로 정리해야 한다. 중·고등은 책임 있는 활용 기준까지 설계해야 한다. 교육과정 편성권·평가권 등 교사 주도성을 명확히 하고, 유료 AI가 만드는 접근성 격차는 공적 지원을 통해 줄여야 한다. 4년 내내 이 과제를 틀어쥐고 토대를 만들겠다.

-서울 시민에게 교육 분야에서 약속하고 싶은 것은.
▲ AI 교육과정, 교사 역할·역량, 학부모 신뢰, 공적 AI 접근성은 재원도 크고 사회적 합의가 필요하다. 'AI가 교육에서 어떻게 될 것인가'에 대한 시민·학부모의 불안과 요구가 있다. 특정 개인이 아니라 문제의식을 가진 사람들이 새 길을 만들어야 한다. AI 교육과정, 교사 역량, 학부모 신뢰, 공적 AI 접근성은 어렵지만 누군가는 시작해야 한다. 서울시교육청이 인간 중심의 AI 시대 교육을 여는 길을 만들겠다.

jane94@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
사진
박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동