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'효자되어라, 맛있다'…이재용·정의선·젠슨황의 치킨집 수다

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러브샷·치맥 나눔으로 시민과 소통…권위 대신 친근함 선보여
첫 잔은 웃음으로 시작…'오늘 저녁은 무료' 농담에 화답한 리더들
아이 앞에서 부드러운 어른…'효자되세요' 사인까지 '팬서비스' 눈길

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 지난 30일 저녁 서울 강남 치킨집에서 세계 반도체·자동차·인공지능(AI) 산업을 이끄는 글로벌 리더 3인이 만났다. 이재용 삼성전자 회장, 정의선 현대차그룹 회장, 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 함께한 자리에는 형식과 통역 대신 웃음과 유머, 시민들과의 소통이 있었다. 이재용 회장이 10살 초등학생에게 적어준 '효자되세요'는 이날 자리의 분위기를 함축했다.

첫 잔은 웃음으로 시작됐다. 이후 젠슨 황 CEO가 먼저 입을 열었다. 황 CEO는 "오늘 저녁은 무료(디너 이즈 프리)"라며 "돈이 많은 이재용 회장이 계산할 것"이라고 웃으며 말했다.

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 이재용 삼성전자 회장, 정의선 현대차 회장과 지난 30일 서울 강남구 삼성역 인근 깐부치킨 매장에서 가진 회동에서 "오늘 저녁은 무료(디너 이즈 프리)"라고 말하고 있다. 2025.10.31 aykim@newspim.com

이 회장은 즉시 "많이 드시라"고 화답했다. 정의선 회장도 "2차는 제가 쏘겠다"며 거들었다. 가게 안에 있던 손님들은 '젠슨 황, 이재용, 정의선'을 외치며 환호했다. 이후에도 세 리더 사이에서는 "오늘은 무료니까 마음껏 먹어라"는 농담이 수차례 오갔다. 실제로 이날 1차 자리 계산은 이재용 회장이, 이후 인근에서 이어진 2차는 정의선 회장이 계산한 것으로 파악됐다.

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 이재용 삼성그룹 회장이 지난 30일 서울 강남구 삼성역 인근 깐부치킨 매장에서 정의선 현대차그룹 회장, 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)와의 치킨 회동에서 "많이 드시라"고 말하고 있다. 2025.10.31 aykim@newspim.com

소맥(소주와 맥주를 섞은 술)이 분위기의 변곡점이 됐다. 정의선 회장은 옆 테이블 손님에게 "소맥 한 잔만 말아달라"고 부탁했다. 잔을 받아 든 정 회장은 갑자기 일어나 "러브샷을 제안드린다"고 큰 소리로 말했다. 러브샷을 한 뒤 이 회장은 "굿"이라고 짧게 말했고, 정의선 회장도 "너무 맛있게 타주셨다"고 빠르게 응수했다.

[서울=뉴스핌] 최지환 기자 = 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)과 이재용 삼성전자 회장, 정의선 현대차그룹 회장이 30일 저녁 서울 삼성동의 한 치킨집에서 '치맥' 회동을 가지며 러브샷을 하고 있다. 2025.10.30 choipix16@newspim.com
[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 이재용 삼성그룹 회장이 지난 30일 서울 강남구 삼성역 인근 깐부치킨 매장에서 정의선 현대차그룹 회장, 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)와 치킨 회동을 하고 있다. 황 CEO가 소맥 기계를 가리키며 "소주를 더 타달라"고 말하고 있는 모습. 2025.10.31 aykim@newspim.com

이날 소맥 제조에는 하이트진로의 소맥 제조기가 사용됐는데 황 CEO가 "소주를 조금 더 타달라"고 부탁해 이 회장이 화들짝 놀라기도 했다.

재계 한 관계자는 "이런 모습이 바로 새로운 리더십"이라며 "권위를 내려놓고 시민들과 눈 맞춰 대화하는 모습에서 진정한 글로벌 리더의 면모가 드러난다"고 평가했다.

이후 자리는 더욱 생기가 돌았다. 분위기가 무르익자 젠슨 황이 일어나 시민들에게 다가갔다. 황 CEO는 치맥 회동을 보러 밖에 모인 시민들에게 직접 간식과 기념품을 나눠줬다. 시간이 지나도 돌아오지 않자 이재용 회장이 자리에서 벌떡 일어나 창문 밖을 내다보며 "젠슨 어디 간 거냐"고 말했다. 저녁시간에 다수의 시민이 서있는 장면을 본 이 회장은 "밖에 있는 분들께도 치킨 한 마리씩 돌리자"며 추가 주문을 지시했다.

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 이재용 삼성전자 회장이 지난 30일 서울 강남구 삼성역 인근 깐부치킨 매장에서 정의선 현대차그룹 회장, 젠슨 황 엔비디아 CEO와 함께한 치킨 회동에서 초등학생 요청에 사인을 하고 있는 모습. 2025.10.31 aykim@newspim.com 2025.10.31 aykim@newspim.com

특히 세 리더는 아이들 앞에서는 더욱 부드러운 어른으로 변했다. 같은 매장에서 함께 치킨을 먹던 10살 남자아이가 다가오자 젠슨 황 CEO는"내가 누군지 아냐",  "좋아하는 게임이 있냐"고 물으며 친근하게 다가갔다. 아이가 수줍게 사인을 요청하자 황 CEO를 시작으로 모두가 아이의 옷에 사인을 해주며 확실한 팬서비스를 보여줬다. 특히 이 회장은 사인과 함께 '효자되세요'라는 문구를 남겨 눈길을 끌었다. 

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 지난 30일 서울 강남구 삼성역 인근 깐부치킨 매장에서 이재용 삼성전자 회장, 정의선 현대차그룹 회장과 함께한 치킨 회동에서 초등학생의 말에 귀 기울이고 있다. 2025.10.31 aykim@newspim.com 정의선 현대차그룹 회장이 초등학생의 셀카 요청에 흔쾌히 응하고 있다. [사진=독자제공] 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 지난 30일 서울 강남구 삼성역 인근 깐부치킨 매장에서 이재용 삼성전자 회장, 정의선 현대차그룹 회장과 함께한 치킨 회동에서 초등학생의 티셔츠에 사인을 해주고 있다. [사진=독자제공]

식당 곳곳에서 젠슨 황은 시민들과 스스럼없이 어울렸다. 직접 치킨을 나눠주며 "맛있으니 먹어보라"고 했다. 이어 "맛있다를 한국말로 뭐라고 하냐"고 묻고 시민들에게 배우며 몇 차례 따라해 웃음을 자아냈다.

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 지난 30일 서울 강남구 삼성역 인근 깐부치킨 매장에서 이재용 삼성전자 회장, 정의선 현대차그룹 회장과 함께 치킨 회동을 했다. 손님들에게 '맛있다'를 배우는 황 CEO 모습. 2025.10.31 aykim@newspim.com

황 CEO는 또 한 시민이 "이쪽으로도 와달라"고 하자 "자리를 잘못 잡아 안 된다"며 "대신 음식을 주문하면 이재용 회장이 다 계산할 거다"라고 친근하게 응수했다.

이날 대화의 절반 이상은 치킨과 소맥 이야기였다. 황 CEO가 "이 치킨 99치킨 같다"며 정 회장에게 "99치킨 먹어봤냐"고 물었다. 정 회장은 "먹어봤다"고 했고, 이 회장도 "99치킨과 비슷하다"고 말했다. 99치킨은 황 CEO의 실리콘밸리 단골 치킨집으로 알려졌다.

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 이재용 삼성전자 회장과 정의선 현대차그룹 회장, 젠슨 황 엔비디아 CEO의 사인. 2025.10.31 aykim@newspim.com

끝으로 자리를 마치며 세 사람은 장소를 제공해 준 치킨집 사장님이 준비한 액자에 사인을 했다.

이날 회동은 단순한 만남 이상의 의미를 남겼다. 첨단 기술을 논하는 자리가 아니었지만, 인간적 신뢰와 유대감이 어떤 비즈니스 미팅보다 깊게 느껴졌다.

재계 또 다른 관계자는 "세 리더의 회동은 국경 없는 신뢰 구축의 모델"이라며 "인공지능(AI)과 모바일·반도체, 모빌리티로 이어지는 글로벌 협력 시대에 이런 인간적 소통은 긍정적인 요소"라고 말했다.

aykim@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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종목 추적기

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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