부트캠프·마스터 프로젝트 등 단계별 훈련으로 현업 적용 역량 강화
중소기업 재직자·청년 구직자까지 교육 확대…고용 성과로 이어져
[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = SK AX가 26일 사내에서 구축한 실전형 AX 인재 육성 경험을 토대로 고객과 산업 전반에 'AX로 일하는 방식'을 확산시키며 실행 생태계 구축에 나섰다.
SK AX는 AI를 더 이상 단순 학습 대상이 아니라 누구나 직접 만들고 실현하는 실전 도구로 삼아야 한다는 철학 아래, 올해 사명 변경을 계기로 'AI 디폴트 컴퍼니' 체제로 전환하고 있다. 과제 초기 단계부터 AI 도입 가능성을 검토하고 실행 단계에서는 사람이 방향을 설정하고 AI가 수행하는 구조를 전사적으로 내재화하고 있다.
이 변화의 중심에는 자체 실전형 인재 육성 체계 'AI 탤런트 랩(Talent Lab)'이 있다. 단순 기술 교육이 아닌, 구성원이 문제를 직접 정의하고 업무에 최적화된 AI 에이전트를 설계·구현할 수 있도록 돕는 훈련 플랫폼이다. 비개발자도 생성형 AI를 활용해 모델을 만들고 실제 비즈니스 문제 해결에 적용할 수 있도록 설계됐다.
입문 과정에서는 프롬프트 설계와 실행 능력을 기르며, SK AX는 이를 뒷받침하기 위해 자체 'AI 리터러시 인증 체계'를 운영한다. 이어지는 'AI 부트캠프'에서는 비개발자도 완결된 AI 에이전트를 구현할 수 있도록 온라인 집중 훈련을 제공하고, 'AI 마스터 프로젝트'에서는 실제 프로젝트 데이터를 기반으로 현업 환경을 재현해 고도화된 실습과 멘토링을 병행한다.
이 같은 체계를 통해 SK AX는 사내 AI 활용 문화를 조직 전반으로 확산한 데 이어 고객사, 파트너사, 사회 전반으로 적용 범위를 넓히고 있다. 실제로 고객사 개발자들 사이에서는 'AI 탤런트 랩 교육 참여'를 요청하는 사례가 이어지고 있으며, 이를 계기로 대외 확산을 본격화하고 있다.
사회적 확산에도 속도를 내고 있다. 중소·중견기업 재직자와 청년 구직자를 대상으로 운영한 '대중소상생 아카데미'는 개설 두 달 만에 600여 명의 실전형 인재를 배출하며 고용노동부 우수 프로그램으로 지정됐다. 청년 대상 K-Digital Training '스칼라(SKALA)' 과정은 1기 수료자 중 88%가 취업에 성공하며 실질적인 전문 일자리 연계 효과를 입증했다.
SK AX는 단순한 교육 프로그램 제공을 넘어 고객·파트너와 함께 실행하는 생태계를 지향하고 있다.
김민환 SK AX Talent담당은 "AI는 배우는 것이 아니라 직접 구현하고 문제를 해결하는 도구여야 한다"며 "산업 전반에 걸쳐 AX 실행 생태계를 함께 만들어가겠다"고 말했다.
dconnect@newspim.com
