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동국제약, 삼양홀딩스 금연·소염 패치 독점 판매

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'니코스탑' 28년간 효과 검증된 대표 금연보조제…시장 점유율 57% 기록
'류마스탑 파워플라스타' 디클로페낙 성분 최고 함량 포함…빠른 진통 효과 기대
양사, 기술력과 OTC 역량 결합해 보건소 유통 채널 확대·시너지 창출

[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = 동국제약이 삼양홀딩스와 손잡고 금연보조제 '니코스탑'과 소염진통제 '류마스탑 파워플라스타'의 국내 독점 판매에 나선다.

18일, 동국제약은 삼양홀딩스 바이오팜그룹과 일반 의약품 패치제 '니코스탑'과 '류마스탑 파워플라스타'의 공동 프로모션 계약을 체결했다고 밝혔다. 이번 계약으로 삼양홀딩스는 제품 공급을, 동국제약은 국내 독점 판매를 맡는다.

니코스탑은 1997년 출시된 금연보조제로, 28년간 효과와 안전성이 검증됐다. 24시간 혈중 니코틴 농도를 일정하게 유지해 금단 증상과 흡연 욕구를 억제하며, 니코틴 함량과 패치 사이즈 최적화를 통해 피부 자극을 최소화한 것이 특징이다. 시장조사기관 IQVIA에 따르면 2022년 니코틴 패치 시장 점유율 57%를 기록했으며, 2024년 한국리서치 조사에서는 니코틴 패치 부문 브랜드 인지도 1위를 차지했다. 현재 42mg, 28mg, 14mg 세 가지 용량으로 판매되며 전국 보건소 금연 프로그램에도 활용된다.

동국제약 청담 본사. [사진=동국제약]

류마스탑 파워플라스타는 1998년 출시된 '류마스탑 플라스타'를 리뉴얼한 제품으로, 비스테로이드성 소염진통제(NSAIDs) 성분인 디클로페낙을 동일 면적당 70mg 함유해 현재 시중 파스 제품 중 최고 수준이다. 관절 및 근육 통증 완화 효과가 강력해 고령층 수요 증가가 기대된다.

동국제약은 이번 계약을 계기로 보건소 유통 채널에 본격 진입하게 됐다. 동국제약 관계자는 "삼양홀딩스의 패치 기술력과 동국제약의 OTC 역량이 만나 시너지를 낼 것"이라며 "금연보조제 유통 확대를 통해 국민 건강에 일조하겠다"고 밝혔다.

dconnect@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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