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"오너도 패가망신" 상장사들 원스트라이크아웃에 '내부통제' 정비 비상

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이재명 "주식시장 장난치면 아웃", 상장사 경영진도 해당
"걸려도 남아 인식 깨야"...내부통제·준법감시 강화 시급
시장 우려…"혐의 단계 상폐 신중, 외부세력 개입 판단도"

[서울=뉴스핌] 이나영 기자= 정부가 주가조작 등 불공정거래에 대해 '원스트라이크 아웃' 제도 도입을 공식화하며 강경 대응 기조를 예고했다. 주가조작·시세조종·허위공시 등 불공정거래에 연루된 상장사는 즉시 상장폐지와 부당이득 전액 환수 대상이 될 전망이다.

13일 금융투자업계에 따르면 이재명 대통령의 원스트라이크 아웃 방침에 따라 정부는 주가조작 등 불공정거래 행위가 확인되는 즉시 거래정지·상장적격성 실질심사 절차를 거쳐 신속한 퇴출 조치를 추진할 계획이다. 정부의 강경 대응 방침이 예고되면서 기업 전반에서도 내부통제와 준법경영 체계를 보다 강화해야 한다는 필요성이 부각되고 있다.

[서울=뉴스핌] 이재명 대통령이 11일 서울 여의도 한국거래소에서 열린 주식시장 불공정거래 근절을 위한 현장 간담회에서 미소를 짓고 있다. [사진=대통령실]

◆ 최근 2년 적발 사례…"대기업 총수부터 중견·중소기업까지"

최근 2년간 법원 확정 판결 또는 고발·수사 중인 주가조작 사례만 보더라도 상장폐지 적용 가능성이 높은 경우가 적지 않다.

가장 대표적 사례 중 하나는 도이치모터스 주가조작 사건이다. 권오수 전 도이치모터스 회장은 지난2009~2012년 차명계좌 수십 개를 동원해 주가를 인위적으로 끌어올린 혐의로 기소됐다. 회사 자금을 동원해 전문 작전세력과 공모, 시세조종을 벌인 사실이 법원에서 인정됐다. 4월 대법원은 권 전 회장에게 징역 3년·집행유예 4년·벌금 5억원을 확정 판결했다.

삼부토건 주가조작 의혹도 금융당국이 지난 2023년 이후 집중 수사 중인 사안이다. 금감원에 따르면 조성옥 전 삼부토건 회장 일가가 다수의 계좌를 동원해 주가를 부양한 뒤 약 100억원대 부당이득을 챙긴 이익을 실현한 정황을 포착했다고 밝혔다.

이에 금감원은 200여개 이상 계좌의 거래 흐름을 전수 분석했으며, 지난 4월 조성옥 전 회장과 전·현직 사주 측을 남부지검에 고발했다. 현재는 검찰 수사 단계이며, 법원 판결 전이다.

지난해 7월, 카카오 김범수 미래이니셔티브센터장은 SM엔터테인먼트 주식 시세조종 혐의로 구속 기소됐다. 검찰에 따르면 김 센터장은 지난 2023년 2월 하이브의 SM 인수 시도 저지를 위해 카카오 계열사 자금 2400억원을 동원, SM 주식을 3일간 500여 차례 대량 고가 매수했다는 혐의를 받고 있다.

검찰 조사에 따르면, 내부 대화방 기록 삭제 등 증거인멸 시도도 있었다고 알려졌다. 법원은 도주 우려를 들어 영장을 발부했다. 김 센터장은 3개월 구금 후 보석으로 풀려났으며 현재 재판이 진행 중이다.

중소형주 시세조종도 조직적이었다. 연루된 퀀타피아 사건에서는 작전세력이 조직적으로 허위 공시와 시세조종을 벌였다. 검찰에 따르면 이씨 일당은 지난 2022년 말부터 퀀타피아 주가를 부양하기 위해 시세조종·사기성 거래로 약 200억원대 부당이득을 취득했다. 또한 1000억원 규모 전환사채 허위 공시로 약 50억원의 차익도 챙겼다. 퀀타피아는 결국 2023년 말 회계 부정 등과 겹쳐 상장폐지됐다. 원스트라이크 아웃 도입 후라면 해당 사건과 동일한 수법이 재발할 경우 상장폐지 속도는 더 빨라질 전망이다.

김대종 세종대학교 경영학과 교수는 "지금까지 한국 자본시장에서 주가조작은 '걸려도 남는 장사'라는 인식이 뿌리 깊다"며 "주가조작이 적발이 되더라도 실제로 재판을 받는 비율은 10%도 안된다. 한국은 불공정행위가 적발돼도 처벌이 약하기 때문에 반복해 발생하는 것이다"고 말했다. 이어 "미국의 다단계 금융 사기범인 메이도프 같은 경우, 징역 150년을 받았는데, 우리나라는 주가조작을 해서 벌어들인 돈으로 징역 2~3년을 살고 나와서 평생을 먹고 사는 게 가능하다"며 "원스트라이크 아웃제는 그런 관행에 종지부를 찍을 수 있는 상징적 제도다"고 강조했다.

[사진=게티이미지뱅크]

◆ 기업 내부통제·IR 전략 재정비…"준법경영 강화해야"

상장사들은 내부통제 및 기업설명회(IR) 전략 강화를 준비해야 할 필요성이 커지고 있다.

법무법인 광장은 최근 보고서에서 "주가조작 및 단기매매차익에 대한 엄격한 제재가 예상됨에 따라, 기업들은 내부통제 시스템과 준법경영 체계를 보다 강화할 필요가 있다"며 "특히 임직원의 거래행위 관리, 미공개정보 보호 등 내부통제 기준을 한층 엄격히 해 리스크 관리 역량을 높여야 한다"고 조언했다.

기업들은 앞으로 준법감시 조직 정비, 임직원 주식거래 모니터링 체계 구축, IR 전략의 신뢰성·투명성 강화 방안 등을 검토해야 한다는 목소리가 높아지고 있다.

IR 전략 측면에서도 변화가 요구되고 있다. 그동안 공시·언론 대응에서 긍정적 뉴스 위주로 소통하려는 경향이 있었지만, 앞으로는 공시 및 언론 대응 프로세스 재정비, 중요 정보의 신속·정확한 공개, 허위 풍문 대응 체계 마련 등이 필요하다는 인식이 확산되고 있다.

한 제조업체 IR 관계자는 "과거에는 좋은 뉴스만 강조하려했지만, 이제는 투명하고 정확한 정보 제공이 IR 전략에서 무엇보다 중요해질 것으로 본다"며 "원스트라이크 아웃 같은 강력한 제재가 현실화되면 IR 활동의 무게감과 책임감도 커질 수밖에 없다"고 말했다.

김 교수는 "원스트라이크 아웃제의 핵심은 '처벌의 회피 불가능성'과 '이익 전액 환수'가 함께 작동해야 한다는 점"이라며 "중대 범죄에 대한 무관용 원칙은 필수지만, 동시에 기업의 정상적인 경영활동을 위축시키지 않도록 명확하고 일관된 적용 기준 마련이 필요하다"고 강조했다. 이어 "상장사들은 이번 제도를 계기로 내부통제 시스템 전반을 정비하고 윤리경영 및 준법감시 조직을 강화해야 한다"고 덧붙였다.

다만 시장 일각에서는 우려의 목소리도 나온다. 한 자본시장 전문가는 "혐의 단계에서 상장폐지가 강행될 경우 기업과 투자자에게 예상치 못한 피해가 발생할 수 있다"며 "외부 작전세력 개입 시 기업 책임 범위를 명확히 하는 등 제도의 정교한 설계가 필요하다"고 지적했다.

nylee54@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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