전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
경제 경제일반

속보

더보기

정부, 철강·석유화학 사업재편 가속…유턴기업 보조금 확대

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

정부, 21일 경제관계장관회의 개최
철강·석유화학 업종별 대책 연내 마련
통상위기 대응 유턴기업 보조금 확대
반도체·의약품 관세 부과시 대책 마련

[세종=뉴스핌] 최영수 선임기자 = 정부가 철강과 석유화학 업종의 사업재편을 가속화 한다.

또 통상위기 대응으로 유턴하는 기업과 외투기업에 대한 지원도 강화할 방침이다.

정부는 21일 정부서울청사에서 김범석 기획재정부 장관 직무대행 1차관 주재로 '경제관계장관회의 겸 산업경쟁력강화 관계장관회의'를 개최했다.

이날 회의에서 정부는 '산업·통상환경 변화 대응 추진 경과 및 향후 추진계획'을 발표했다.

◆ 첨단・주력산업 경쟁력 강화…업종별 후속대책 마련

정부는 ▲관세대응 ▲첨단・주력산업 경쟁력 강화 지원 ▲국내 생산・고용 충격 최소화 ▲인프라 확충 등 지속 추진 등 분야별 정책방향을 제시했다.

우선 '관세대응'은 반도체・의약품 대응방안 마련하고 필요시 추가・보완할 방침이다.

반도체・의약품 관세부과 방안 구체화 시, 가칭 '美 관세대응 반도체・의약품산업 대응방안'을 신속히 마련할 계획이다.

또한 철강, 알루미늄, 자동차 등 기존에 발표한 대책도 관세동향 및 통상 협의결과 등을 토대로 필요시 추가・보완 방안을 강구할 예정이다.

포스코 열연공장에서 제품을 생산하고 있는 모습 [사진=광양제철소]

산업경쟁력 강화를 위해서는 석유화학과 철강 등 업종별 대책 순차적으로 발표할 방침이다.

선제적 사업재편, 고부가・친환경 전환 가속화 등 업종별 경쟁력 강화방안을 순차적으로 마련할 계획이다.

석유화학의 경우 업계 자율 컨설팅을 토대로, 사업재편 원칙・방향, 금융・세제지원 등이 포함된 '사업재편 지원방안'을 마련한다.

철강의 경우는 고부가・저탄소(수소환원제철 등) 기술개발 등 철강산업 경쟁력 강화를 위한 '철강산업 고도화 방안'을 연내 마련할 예정이다.

◆ 생산・고용 충격 최소화…유턴기업 지원 강화

정부는 또 국내 생산・고용 충격을 최소화하기 위해 유턴기업과 외투기업에 대한 지원을 강화할 방침이다.

유턴기업의 투자 보조금을 현행 1245억원에서 보다 확대하고, 외투기업 지원 확대 등 '통상위기 대응 유턴기업 지원대책'도 마련한다.

통상환경 변화에 따라 지역 산업・고용위기 확산 시, 산업・고용위기지역 지정제도를 적극 활용해 선제적으로 지원할 방침이다.

도널드 트럼프 미국 대통령 [사진=블룸버그]

더불어 첨단전략산업기금을 신속하게 조성하고 '반도체특별법' 통과를 위해서도 적극 노력할 계획이다.

첨단전략산업기금 조성을 위한 '한국산업은행법' 개정안 및 '반도체특별법' 제정안이 국회에서 통과될 수 있도록 지속 노력할 예정이다.

한국산업은행법의 경우 지난 4월 28일 국회 정무위원회 전체회의에 상정되어 소위 회부되어 있다. 또 반도체특별법은 지난해 11월 이후 지난 4월 8일까지 산업통상자원중소벤처기업위원회 소위에서 세 차례 논의된 바 있다.

정부 관계자는 "미국 신정부 출범 이후 글로벌 통상환경이 급변하고 있다"면서 "소관부처 중심의 업종별 지원정책에서 탈피해 범부처 협업체계를 강화할 필요가 있다"고 강조했다.

dream@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동