신입사원 교육으로 브랜드 철학과 고객 응대 역량 강화
아크레도의 장인정신 전달, 고객과의 깊은 유대 형성
분기별 정기 교육으로 지속 가능한 전문 인재 양성
[서울=뉴스핌] 정태선 기자 = 국내 프리미엄 주얼리 브랜드 헤라몬드 주얼리 그룹이 차세대 인재 육성을 위한 신입사원 교육 프로그램을 성공적으로 마무리하며, 국내 주얼리 시장 선도 기업으로서의 입지를 다시 한 번 다졌다.
헤라몬드는 지난 3월 17일 서울 청담동 청담스퀘어에서 전국의 클라우드 커뮤니티 관계자 및 발표자 40여 명을 대상으로 신입사원 통합 교육 프로그램을 진행했다. 이번 교육은 단순한 직무 습득을 넘어, 고객 응대 역량과 브랜드 철학에 대한 이해도를 높이는 데 중점을 두었다.
헤라몬드 관계자는 "고객과 가장 가까운 접점에 있는 매니저가 곧 브랜드의 얼굴"이라며, "이번 교육은 헤라몬드가 추구하는 '사람 중심, 고객 중심' 철학을 현장에서 실천하기 위한 중요한 시작점"이라고 밝혔다.
교육은 ▲헤라몬드 및 독일 프리미엄 웨딩밴드 브랜드 '아크레도'의 역사와 비전 ▲웨딩밴드의 상징성과 브랜드 가치 ▲고객 커뮤니케이션의 중요성 ▲효과적인 세일즈 전략 ▲팀워크 및 조직문화 등 총 5가지 핵심 주제로 구성됐다.
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헤라몬드주얼리 그룹 직원들이 교육을 받고 있는 모습. |
특히, 독일 알프스하임에 위치한 아크레도 공방의 장인정신을 생생히 전달하는 세션이 높은 호응을 얻었다. 참가자들은 아크레도의 실제 제작 과정을 영상으로 확인하며, 제품 하나하나에 깃든 정성과 품질에 깊은 인상을 받았다는 반응이다.
교육에 참여한 한 신입 매니저는 "아크레도의 웨딩밴드는 단순한 액세서리가 아니라, 고객의 인생을 함께하는 약속의 상징이라는 점에서 큰 감동을 받았다"며, "앞으로 고객 한 분 한 분에게 진정성을 담아 서비스를 제공하겠다"고 말했다.
실제 세일즈 상황을 가정한 롤플레잉 세션도 함께 진행돼, 현장 적용력을 높이는 데 기여했다. 또한 전국 각지에서 모인 신입사원들이 팀 활동을 통해 서로를 이해하고 협업하는 기회를 가짐으로써, 조직 내 유대감을 강화하는 성과도 거뒀다.
이번 교육은 단기적 역량 강화에 그치지 않고, 분기별 정기 교육 및 온·오프라인 워크숍으로 확대 운영될 예정이다. 헤라몬드는 이를 통해 신입뿐 아니라 기존 직원들의 전문성과 고객 만족도를 동시에 끌어올린다는 계획이다.
한편, 한국주얼리산업연합회에 따르면 2024년 국내 주얼리 시장 규모는 약 7조 원에 달하며, 이 중 프리미엄 웨딩밴드가 30% 이상의 비중을 차지한다. 특히 아크레도는 소비자가 직접 디자인과 각인을 선택할 수 있는 시스템을 갖춰, 개성과 의미를 중시하는 MZ세대에게 높은 인기를 얻고 있다.
헤라몬드는 이번 신입사원 교육을 통해 브랜드의 핵심 가치를 내재화하고, 고객 중심 서비스를 실현하는 전문 인재 양성에 박차를 가할 방침이다.
windy@newspim.com