[서울=뉴스핌] 조수빈 기자 = 오는 21일로 회장 취임 1주년을 맞는 장인화 포스코그룹 회장이 절대적 기술 우위를 강조하며 장기 성장에 대한 자신감을 드러냈다. 장인화 회장 2기를 맞이해 새로운 사내이사진도 꾸렸다.

포스홀딩스는 20일 강남구 포스코센터에서 정기 주주총회를 열고 이 같은 내용 등을 담은 '정관 일부 변경의 건' 등 의안을 의결했다.

◆포스코 경쟁력 핵심은 '기술의 절대적 우위'…구조조정도 이어갈 것

장 회장은 이날 인사말에서 "포스코그룹의 경쟁력 핵심은 기술의 절대적 우위 확보라는 점을 인식하고, 인텔리전트 팩토리와 차세대 이차전지소재 등 핵심 R&D(연구개발) 영역을 중심으로 미래 시장 변화를 주도할 그룹 고유의 초격차 기술 개발에 매진할 것"이라며 "모든 사업장에서 안전이 최우선 가치임을 명확히 하고 작업장의 위험 요인 제거에 집중하여 조업 현장도 더욱 안정시켜 나가겠다"고 밝혔다.

이어 "어려운 경영 환경이 전망되지만 철강과 에너지 소재 사업의 본질적 경쟁력 강화를 통해 장기 성장 구조를 구축하기 위해 모든 역량을 집중할 계획"이라고 말했다.

구체적인 올해 사업 계획으로는 남미와 호주에서 우량 자원 확보, 신규 가동 법인의 조업 안정화 조기 달성 등이 꼽혔다. 인프라 사업에서는 호주와 미얀마에서 생산능력 확장을 위한 투자를 지속하면서 국내 LNG 터미널 증설을 통해 에너지 사업 기반 강화에 매진하겠다는 설명도 이어졌다. 

작년에 시작된 구조조정에 대해서는 일관성 있는 지속 추진으로 현금을 창출하고 자본 효율성을 높일 수 있도록 하겠다는 계획도 밝혔다.

◆이주태·천성래·김기수 사내이사진 꾸려…철강 경쟁력·AI 강화 

새로운 장 회장 2기를 맞이해 꾸려진 사내이사진은 이주태 미래전략본부장 부사장, 천성래 사업시너지본부장 부사장의 사내이사 신규 선임과 김기수 미래기술연구원장 부사장이다. 이 부사장과 천 부사장은 신규 선임, 김 부사장은 재선임이다. 

이 본부장은 포스코 아메리카 법인장, 경영전략실장, 구매투자본부장, 포스코홀딩스 경영전략팀장 등을 역임한 전략 분야 전문가이며 천 본부장은 포스코 열연선재마케팅실장, 포스코마하라슈트라 법인장을 거쳐 포스코홀딩스 철강팀장 등을 역임한 인물이다. 김 연구원장은 철강 연구 전문성과 인공지능(AI)을 활용한 공정 자동화 등 신기술 연구 경험을 쌓았다.

한편 이날 주총에서는 '대표이사 회장 연임 후 재선임 시 주주총회 의결정족수 상향' 안건도 통과됐다. 이전에는 그룹 회장이 3연임을 하려면 최종 후보자가 된 상태에서 주총에서 과반의 지지를 얻으면 됐지만, 정관 변경으로 앞으로는 3분의 2 이상 지지를 받아야만 한다.

앞서 포스코홀딩스 회장 임기는 3년으로 정해진 바 있지만, 회장 연임과 관련한 규정은 별도로 없었다. 포스코홀딩스 관계자는 "지배구조 고도화 개선의 하나로 연임 후 재선임 시 요건에 대해 주주 지지 기반을 강화하기 위한 것"이라고 설명했다.

주총에서는 이사회에 부여된 사채 발행 권한을 대표이사에게 위임할 수 있도록 허용하는 안건도 통과됐다. 다만, 대표이사는 사채 발행 결과를 이사회에 보고하도록 했다. 지난해 연말 배당금으로는 주당 2500원을 결정했다.

포스코홀딩스는 급변하는 국내외 통상환경 및 정책변화에 효과적으로 대응하기 위해 회장 직속의 '글로벌통상정책팀'을 신설해 그룹 통상 컨트롤 타워 기능을 강화키로 했다. 글로벌통상정책팀장은 김경한 포스코홀딩스 커뮤니케이션 본부장이 맡는다.

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