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삼성전자, AI 혁신·반도체 경쟁력 강화 전략 발표

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DX부문, AI 기술 접목해 고객 경험 혁신
DS부문, 반도체 성장성과 수익성 동시 확보 추진

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 삼성전자가 AI 혁신과 반도체 경쟁력 강화를 핵심 전략으로 제시했다.

가전 부문은 인공지능(AI) 적용 제품을 확대하고 로봇과 의료, 전장으로 신사업을 확대해 나갈 계획이다. 반도체 부문은 고대역폭 메모리(HBM)와 파운드리 기술을 강화해 수익성과 성장성을 동시에 확보하겠다는 전략을 내놨다.

삼성전자는 19일 경기도 수원시 수원컨벤션센터에서 열린 제56기 정기 주주총회에서 한종희 소비자경험(DX)부문장 부회장과 전영현 디바이스솔루션(DS)부문장 부회장이 사업 전략을 발표했다.

삼성전자 제56기 정기 주주총회장 로봇존에서 시연되는 레인보우로보틱스 로봇의 모습 [사진=삼성전자]

◆DX부문, AI 적용 확대...로봇·의료·전장 사업 강화
삼성전자는 스마트폰, TV, 가전 등 모든 제품군에 AI 기술을 적용해 고객 경험을 혁신한다. 모바일 제품에는 '갤럭시 AI'를 확대 적용해 AI 기반 서비스를 강화하며, TV는 사용자의 취향과 맥락을 반영한 개인 맞춤형 AI 스크린을 구현한다. 가전제품은 AI 기술을 통해 개인화된 사용자 경험을 제공할 계획이다.

삼성전자의 AI 제품들은 스마트싱스를 기반으로 연결돼 사용할수록 고객을 더 잘 이해하고, 보다 높은 가치를 제공하도록 설계됐다. 개인정보 보호와 보안을 강화하기 위해 삼성 녹스(Knox)를 적용해 AI 시대에 맞는 보안성을 확보했다.

삼성전자는 AI 경쟁력을 높이기 위해 자체 온디바이스 AI 기술을 개발하고, 구글 등 글로벌 빅테크와 협력해 AI 혁신을 가속화한다.

삼성전자는 로봇, 의료, 냉난방공조(HVAC), 전장 등 미래 성장 사업을 강화한다. 로봇 사업에서는 제조봇과 키친봇 개발을 통해 확보한 기술을 바탕으로 휴머노이드 개발을 진행하고 있으며, 국내외 업체 및 학계와 협력해 핵심 기술 투자와 인수를 추진한다.

의료기기 분야에서는 AI 기반 초음파 진단기기뿐만 아니라 의료·건강관리와 정보기술(IT)을 결합한 토탈 헬스케어 사업으로 확장할 계획이다.

HVAC 사업에서는 AI 기반 무풍 기술과 히트펌프를 적용한 제품으로 차별화된 공조 솔루션을 제공한다. 전장 사업에서는 차량용 디지털 콕핏, 카오디오, 차량 내 디스플레이 기술을 강화해 차세대 모빌리티 시장을 선도한다.

삼성전자 제56기 정기 주주총회에서 주주들이 차세대 디스플레이 존의 마이크로 LED를 둘러보고 있다. [사진=삼성전자]

◆DS부문, 반도체 근원적 경쟁력 확보에 초점
DS부문은 반도체 시장에서 기술 경쟁력을 강화하고, 성장성과 수익성을 동시에 확보하는 전략을 추진한다.

메모리 사업에서는 선단 공정을 기반으로 고대역폭 메모리(HBM)를 적기에 개발해 AI 반도체 시장 경쟁력을 높인다. 고성능·고용량 솔리드 스테이트 드라이브(SSD) 제품군을 확대해 수요 변화에 대응할 계획이다.

파운드리 사업은 고객 맞춤형 설계 자산(IP) 확보와 설계 역량 개선을 통해 서비스 경쟁력을 높인다. 공정 전환 속도를 높이고 수익 구조를 개선해 경쟁력을 유지할 방침이다.

시스템LSI 사업부는 시스템온칩(SoC) 성능을 극대화해 차세대 플래그십 스마트폰 탑재를 추진하며, 고화소 이미지 센서를 기반으로 신규 시장 진출을 모색한다. 디스플레이 IC와 전력관리 IC(PMIC) 사업도 강화한다.

DS부문은 2025년을 '근원적 경쟁력 회복의 해'로 삼고, 기술 리더십 강화를 목표로 한다.

HBM 공급량을 전년 대비 두 배로 늘리고, 커스텀 HBM을 준비해 고수익 반도체 시장을 적극 공략할 계획이다. 낸드는 고성능·고용량 SSD 중심으로 차별화 전략을 추진한다.

온디바이스 AI용 SoC 개발과 초저조도 이미지 센서 기술을 확보해 AI 시장 변화에 대응한다. GAA(Gate-All-Around) 공정과 차세대 D램, 첨단 패키징 기술을 연계해 파운드리 경쟁력을 높인다.

DS부문은 선단 공정의 전력·성능·면적(PPA) 지표를 개선하고, 고객 맞춤형 솔루션을 제공해 시장 점유율을 확대할 방침이다.

삼성전자는 지속적인 연구개발 및 시설 투자로 기술 격차를 확대하고, 차별화된 반도체 제품과 서비스로 글로벌 시장을 선도할 계획이다.

syu@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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