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[GAM] ②급등주의 거품론, 그 배후의 '반도체 히든 우량주' 투자전략

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반도체 산업 회복 사이클 진입, 2025년도 낙관론
반도체주 실적 2년만에 플러스, 주가 1년간 60%↑
1년간 주가 590%↑ '한무기' 둘러싼 거품론 진단
실적+기술력+주가 상승 여력 '히든우량주' 소개

이 기사는 2월 28일 오후 2시47분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 배상희 기자 = <급등주의 거품론① 그 배후의 '반도체 히든 우량주' 투자전략>에서 이어짐.

◆ '최대 급등주' 한무기, 거품론 배경은?

앞서 언급했듯 반도체 섹터의 전반적인 상승 흐름 속 일부 반도체주는 세 자릿수의 폭발적인 상승폭을 기록하기도 했다. 그 중 일부는 실적 펀더멘털(기초체력)이 매우 불안정함에도 주가가 이례적인 급등세를 이어가면서 '거품론'까지 등장해 주목된다.

A주 반도체주 중에서도 중국 상하이증권거래소 산하의 기술주 전용 시장인 과창판(科創板∙커촹반)에 상장된 한무기(寒武紀∙Cambricon 688256.SH)는 지난해 초부터 폭발적인 주가 상승세를 이어가고 있다.

지난 2024년 2월 6일 저점 대비 2025년 2월 21일 최신 종가 기준 누적 상승률은 무려 590%에 육박해 선완증권(申萬證券)이 분류한 2급 반도체 섹터 개별주 중에서 같은 기간 주가 상승폭으로 1위를 차지했다.

한무기는 중국 최초의 인공지능(AI) 칩인 '쓰위안(思元)370'을 개발한 업체다. 한무기가 이처럼 시장의 높은 관심을 받고 있는 것은 한무기가 '중국판 엔비디아'로 불리며 엔비디아의 대항마로 성장할 수 있다는 가능성을 보유한 기업이라는 평가를 받고 있어서다.

[사진 = 한무기 공식 홈페이지] 2021년 7월 7일~10일 중국 상하이시에서 개최된 '2021년 세계인공지능대회(WAIC)에 참여한 중국 최초의 인공지능(AI) 칩인 '쓰위안(思元)370'을 개발사 한무기(寒武紀∙Cambricon 688256.SH)의 전시 부스 전경.

하지만, 현지 시장에서도 객관적으로 엔비디아와 비교해 여전히 실력 격차가 매우 커 대체 관계로 결부 지을 수 없다는 목소리도 나온다. 

중국 주식 관련 정보 제공업체 파오차이징(泡財經)은 "왜 한무기는 엔비디아를 대체할 수 없나?"라는 질문에 대해 현재 엔비디아의 밸류에이션은 단순히 기술적 측면에만 기반한 것이 아니라 탄탄한 실적 성장세가 뒷받침되고 있다는 점에서 그 해답을 찾을 수 있다고 평했다.

밸류에이션(실적대비 주가수준) 판단 지표 중 하나인 주가수익비율(PER)을 기준으로 따져보면, 2월 21일 최신 종가 기준 한무기의 PER은 마이너스(-) 404.92배다. 반도체 섹터 평균치(129.56배)를 밑도는 것은 물론, PER이 마이너스를 기록한 것은 벌어들인 수익이 매우 낮다는 것으로 투자 리스크가 그만큼 크다는 뜻으로 해석할 수 있다.

실제로 한무기는 2016년 설립 이후부터 적자에서 벗어나지 못하고 있다.

2017~2024년 3개 분기 순이익은 각각 -3억8000만 위안, -4105만 위안, -11억7900만 위안, -4억3500만 위안, -8억2500만 위안, -12억5600만 위안, -8억4800만 위안, -7억2400만 위안이다. 결론적으로 설립 이후 누적 손실액은 57억 위안에 육박한다.

2024년 연간 순이익 또한 적자를 이어갈 것으로 예상된다.

지난 1월 15일 한무기가 공개한 실적 전망치를 살펴보면 매출은 10억7000만 위안~12억 위안으로 전년 대비 50.83~69.16% 증가할 것으로 예상된다. 반면, 순이익은 -3억9600만~-4억8400만 위안의 적자가 예상된다.

다만, 고무적인 것은 지난 한 해 순손실 규모는 전년 대비 43~53% 줄어들고, 동시에 4분기 단일 분기 순이익은 2억8400만 위안으로 상장 이래 최초의 흑자 달성이 기대된다는 것이다.

영업수익(매출) 기준으로는 수년간 흑자를 이어왔으나 지난해 상반기 매출이 전년 동기 대비 43.42%나 감소해 시장의 우려감을 키웠다. 그나마 양호한 흐름을 이어왔던 매출마저 급감하며, 한무기가 최대 경쟁우위를 확보하고 있는 기술력을 수익으로 회수할 타이밍이 점점 더 요원해지자 시장에서는 한무기의 기술력에 대한 의구심도 제기됐다.

현지 증권사들은 한무기의 2024~2026년 매출이 연평균 100% 이상 증가한다 해도 주가매출비율(PSR, 주가/주당매출액=시가총액/매출액, 한 주당 얼마의 매출액을 벌어들이는가를 보여주는 밸류에이션 측정 지표)은 30배 이상을 보일 것으로 추산하고 있다.

PSR이 높을수록 매출액 대비 주가가 고평가 돼 있다는 뜻인 만큼, 현재의 실적 대비 주가는 과도하게 고평가 돼 있다는 뜻으로 해석할 수 있다.

파오차이징 매체는 전문가의 의견을 인용해, 향후 안정적인 흑자로의 전환이 가능하다 해도 한무기의 현재 주가는 최소 수년간의 성장을 선반영한 것이라는 평가를 내놨다.  

 

◆ 충분한 상승여력 '히든 우량주' 투자전략

이에 최근 시장에서는 우수한 실적 펀더멘털(기초체력)을 보유했음에도 주가 상승세가 지연되고 있는 즉, 충분한 주가 상승여력을 보유한 '히든 우량주'를 발굴하는데 더욱 집중하는 분위기다.

중국 관영 증권시보(證券時報) 산하의 데이터 산출 플랫폼 수쥐바오(數據寶)에 따르면 지난 1년간 높은 주가 상승폭을 기록한 10대 반도체주를 살펴보면 크게 두 가지 공통점을 포착할 수 있다.

우선 우수한 실적이다. 10대 반도체주 중에서 한무기와 국민기술(300077.SZ)을 제외하고는 2024년 플러스 성장 지속 또는 흑자로의 전환이 가능할 전망이다.

다음으로, 반도체주라는 공통점 외에 컴퓨팅 파워, 에너지 저장, 저공경제(低空經濟, 유인주행 또는 무인자율주행 항공기의 저공 비행을 견인차로 하여 연계 산업의 발전을 이끌어내는 경제) 등의 인기 테마에서도 공통분모를 갖고 있는 종목들이라는 점에서도 주목된다. 

시장이 주목할만한 반도체 섹터의 '히든 우량주'와 관련해 수쥐바오는 △2024년 긍정적인 실적 달성이 예상되는 종목 △기관이 예측한 2025년 순이익 증가율이 20% 이상인 종목 △2025년 2월 5일 이후 주가 상승폭이 15% 미만(반도체 섹터 지수 대비 부진)인 종목 △컴퓨팅 파워, 소비전자, AI 글래스, 데이터 보안, 클라우드 컴퓨팅 등 인기 테마와도 결부된 종목 등 4가지 기준을 바탕으로 16개 반도체주를 선별했다.  

그 중 악흠과기(688018.SH), 항현과기(688608.SH), 중미만도체(688380.SH)의 3개주는 2024년 순이익 증가율 전망치(하한선 기준)가 세 자릿수를 기록할 것으로 예상되는 탄탄한 펀더멘털을 갖춘 종목으로 평가된다.

2025년에도 이들 3개 종목은 순이익 기준 30% 이상의 높은 성장세를 이어갈 것으로 예상되며, AI와 스마트 웨어러블, 소비전자의 인기 테마와도 결부돼 있다. 하지만 주가는 부진해 2025년 2월 21일 최신 종가 기준으로 2월 5일 이래 주가는 각각 11.48%, 5.32%, 0.26% 하락한 상태다.    

또 하나 눈길이 가는 종목은 기관이 예측한 2025년 순이익 증가율이 가장 높은 전자 부품 설계업체 항주SILAN전자(600460.SH)다.

스마트 웨어러블과 소비전자 등 인기 테마와 연계돼 있는 항주SILAN전자에 대해 현지 기관은 공통된 의견으로 2025년 순이익 증가율이 364.16%에 달할 것으로 예상하고 있다. 

 

pxx17@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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