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[기획] 이동환 시장 "고양시 미래상, 일자리 많아 살기 좋은 도시"

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한 달여 걸친 업무보고 마무리…100여 개 부서·6개 산하기관 참여
30만 개 일자리도시 원년…디지털·친환경·K-컬처 3대 일자리 집중
이동환 고양시장 "기업 이동, 정성 필요…투자유치 역량 결집 중요"

[고양=뉴스핌] 최환금 기자 = "일자리 많은 도시가 곧 살기 좋은 도시입니다. 올해는 고양시가 30만 개 '일자리 도시'로 도약하는 원년입니다"

이동환 고양특례시장은 올해 신년 업무보고에서 살기 좋은 도시와 일자리 많은 도시 중 무엇을 선택하겠냐는 한 직원의 '밸런스 게임'에 고양시 방향성에 대해 설명했다.

이동환 고양특례시장이 2025년 고양특례시 업무보고에서 설명하고 있다. [사진=고양시] 2025.02.19 atbodo@newspim.com

1월 13일부터 한 달 넘게 진행된 고양특례시 업무보고가 마무리되면서 고양시 신년 정책도 구체적 가닥이 잡혔다.

이번 업무보고는 시·구청 100여 개 부서와 6개 산하기관이 대상으로 간부부터 신규직원까지 부서의 70% 내외가 참석했다. 기존 업무보고보다 대폭 높아진 참여율은 2025년 화두인 '일자리'에 대한 긴박함을 드러냈다.

이동환 시장은 2030년까지 전 분야에서 총 30만 개 일자리를 만들어 낼 것을 주문했다. 그는 "돈으로 만드는 '일거리'를 넘어 기업으로 만드는 '일자리'의 창출이 중요하다"고 강조했다.

2025년 고양특례시 업무보고 모습. [사진=고양시] 2025.02.19 atbodo@newspim.com

글로벌 마케팅 해외기업 유치 집중…일자리 지원방안도 강구

고양시는 벤처기업육성촉진지구와 일산테크노밸리, 그리고 지정 추진 중인 경제자유구역과 기회발전특구 등을 '유니콘기업 인큐베이터'로 육성할 방침이다.

벤처기업육성촉진지구는 벤처기업 집적도가 10% 이상인 지역으로 고양시 내 37만 8천여 평이 지정됐다. 고양시는 지구 지정 전부터 선제적으로 벤처기업의 재산세 감면 조례를 제정해 기업의 성장 여건을 다져왔다.

대곡역세권 역시 기존 주거단지 속 '자족단지 끼워넣기'가 아닌 자족기능이 중심이 되는 새로운 도시 롤모델로 조성할 방침이다.

글로벌 마케팅을 통한 해외 기업 유치에도 집중한다. 지난 2년 반 고양시는 국내외에서 분야별로 6조 7천억 원, 약 130만 평 규모의 투자유치 실적을 달성했다. 고양시는 이들을 고양의 소중한 '잠재 고객'이자 자산으로 유지해 나간다는 방침이다.

2025년 고양특례시 일산동구 업무보고. [사진=고양시] 2025.02.19 atbodo@newspim.com

이동환 시장은 "기존 기업의 성장을 돕는 것도 일자리 창출"이라며 고양시 내 기존 유망기업의 확장 지원, 스타트업 아이템 발굴, 제품 품질 향상, 수공예품 판로 확대 등 소극적시혜적 지원을 넘어 자생력을 높이는 지원방안을 강구할 것을 주문했다.

노인일자리 사업 추진…공연·전시 등 문화파급력 강화 강조

통계에 따르면 고양시 절반 이상의 노인가구가 소득보전이 필요한 것으로 나타났다. 고양시는 전년 대비 10% 이상 증가한 9,300여 명 분의 노인일자리 사업을 추진한다. 일할 의지와 역량이 충분한 '액티브시니어'를 위해 관내 4개 대학과 연계해 교육도 돕는다.

기후·환경 분야 일자리도 확대한다. 2027년까지 미니 수소도시를 조성하고, 신재생에너지 설비를 확대하는 한편 폐기물 자원화도 활성화한다.

공연·전시 등 문화파급력도 강화해 일자리로 이어지도록 할 방침이다.

2025년 고양특례시 고양시청소년재단 업무보고 질의응답 모습. [사진=고양시] 2025.02.19 atbodo@newspim.com

한국문화관광연구원에 따르면 BTS 국내공연 1회당 경제적 파급효과가 최대 1.2조 원으로 추산된다. 올해 고양시는 오아시스, 지드래곤 등 대형콘서트가 개최되는바, 고양시 하면 '대형공연'이라는 수식어가 저절로 따라올 수 있도록 '문화 성지'로 도시를 브랜딩한다.

또한 2010년 중반까지 일산을 대표하던 상권 라페스타(장항동 관광특구)에 '라이트업 거리'를 조성해 지역 상권에도 불을 밝힌다.

자족성 담은 도시 개발사업 추진…숲길 연결·물길 활용 녹색도시 조성

이 시장은 각 구청과 공공기관 7곳의 경우 각 기관과 현장을 찾아 보고받으며 강력한 혁신을 주문했다.

고양도시관리공사는 시설 관리를 넘어 도시 개발 기능에 보다 주력할 것을 주문했다. 창릉, 대곡, 일산테크노밸리, 경자구역 등 굵직한 개발사업에 고양시의 이익과 자족성을 답아내는 주도적 역할을 강조했다.

고양시청소년재단 성과 홍보물 관람 중인 이동환 시장. [사진=고양시] 2025.02.19 atbodo@newspim.com

 30여 년 역사를 자랑하는 고양국제꽃박람회도 화훼트렌드에 발맞춘 혁신에 돌입한다. 청소년재단은 11개 청소년 시설을 특성화할 방침이다.

고양시의 척추와 같은 '경관축'을 살려 도시 곳곳 관광·휴식요소도 확대한다.

이동환 시장은 "공원, 가로수 같은 숲길은 연결하고, 이미 연결된 하천, 한강의 물길은 활용성을 높이는 것이 경관축 세우기의 핵심과제"라고 말했다.

나무 47그루는 연간 경유차 1대가 배출하는 미세먼지를 흡수하는 것으로 알려져 있다. 고양시는 정형화된 녹지를 넘어 7가지 형태의 도시정원 12개소를 조성해 걷는 재미를 느끼도록 할 방침이다.

회색 시설물에도 녹색 옷을 입힌다. 공원의 포장 면적은 줄이고 녹지 면적은 확대 추진한다. 킨텍스 친환경 환승주차장 등 회색 일변도의 주차장을 잔디블록, 나무그늘 등을 갖춘 녹색 주차장으로 조성할 예정이다.

이동환 고양시장은 "고양시 지도는 새가 날개를 펼치고 있는 모양과 흡사하다"며 "올해는 고양시가 일하기 좋은 도시로 '비상'하는 원년이 될 것"이라고 포부를 밝혔다.

atbodo@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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