[서울=뉴스핌] 이동훈 선임기자 = 서울주택도시공사가 저출생 극복을 위해 전사적 노력을 본격화한다. 임신 가정과 출산 가정에 우선권을 주는 공공임대주택 미리 내 집 공급과 양육 친화 주거환경을 확대한다. 또 직원 복지제공을 토대로 육아부담 없는 근무 환경 조성을 지원한다.    

16일 서울주택도시공사(SH공사)에 따르면 저출생 문제 해결에 동참하기 위해 'SH저출생극복혁신위원회'를 발족했다. SH공사는 이날 강남구 본사 대회의실에서 'SH저출생극복혁신위원회 발족식'을 개최했다. 

SH공사의 이번 위원회 설립은 세계 최저 수준의 출산율과 관련한 위기 극복에 동참하기 위한 것으로 지방공기업 가운데 처음이다. 위원회는 '시민과 직원의 지속 가능한 미래를 위한 실효성 있는 저출생 극복 정책 실현'을 목표로 활동한다.

이를 위해 ▲'미리 내 집' 적극 공급 등 양육 친화 주거 환경 확대 ▲아이 우선 공급 체계 개선을 통한 주거 복지 서비스 혁신 ▲미래 세대를 위한 주거 정책 개발·연구 ▲생애 주기별 맞춤형 직원 복지 제공을 통한 육아 부담 없는 근무 환경 조성 등 다양한 대책을 추진할 예정이다.

또한 부서 간 협업과 혁신을 통해 저출생 문제를 해결하기 위한 다양한 아이디어를 수집하고 실천할 방침이다. 특히 직원 간 소통을 강화하고 일하는 엄마·일하는 아빠를 포함한 전 직원이 논의에 참여하는 조직 문화를 조성해 지속 가능한 대안을 모색할 계획이다.

이날 발족식에서는 이윤재 상명대학교 공간환경학부 교수가 '양육 친화 정책에 대한 이해'를 주제로 초청 강연을 했으며 공사 임직원들은 저출생 문제 해결을 위해 동참하겠다는 의지를 선언했다.

황상하 SH공사 사장은 "공사는 앞으로 시민과 직원 모두가 안심하고 아이를 키울 수 있는 환경을 만들기 위해 모든 역량을 동원할 것"이라며 "미래 세대와 서울시민의 주거 환경과 삶의 질을 개선하기 위해 최선을 다할 것"이라고 강조했다.

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