기존 어린이집을 '상생형 공동 직장어린이집'으로 전환
테마 놀이실·친환경 놀이터 등 최고의 시설 갖춰
[서울=뉴스핌] 김승현 기자 = HD현대중공업이 저출생 해결에 힘을 보태기 위해 육아 지원을 사내 협력사로 확대한다.
HD현대중공업은 기존에 운영 중인 '해피보트 직장 어린이집'을 '상생형 공동 직장 어린이집'으로 전환해 원아 모집 대상을 그룹사 직원 자녀뿐만 아니라 사내 협력사 직원 자녀로 확대한다고 14일 밝혔다.
 |
| HD현대중공업이 운영하고 있는 '해피보트 직장 어린이집' [사진=HD현대중공업] |
상생형 공동 직장 어린이집 모집 대상 원아는 만 3세~5세로, 내년 3월부터 운영된다. HD현대중공업을 비롯한 HD현대 그룹사의 사내 협력사 총 344개사의 해당 나이 자녀를 둔 직원이면 누구나 신청 가능하다.
울산 동구 서부동 HD현대중공업 정문 인근에 위치한 해피보트 직장 어린이집은 HD현대중공업이 지난 2022년 개원했으며 연면적 2863㎡에 3층 규모다.
일반 보육실 외에도 5가지 테마의 실내 놀이실과 친환경 야외 놀이터 등 전국 최고 수준의 시설을 갖추고 있으며, 보육 전문 기관의 전문성 있는 교직원이 질 높은 보육 서비스를 제공하고 있다.
HD현대중공업 관계자는 "저출생 문제 해결이 국가적 과제인 상황에서 상생형 공동 직장 어린이집이 사내 협력사 직원들의 자녀 양육 부담을 크게 덜어줄 수 있을 것으로 기대한다"며 "앞으로도 사내 협력사와의 동반 성장을 위해 계속 노력할 것"이라고 밝혔다.
kimsh@newspim.com
