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국가인재경영연구원, '국가 5대 핵심인재는 어떻게 만들어져야 하는가' 정책세미나

기사입력 : 2023년11월01일 10:35

최종수정 : 2023년11월01일 10:35

[서울=뉴스핌] 정태선 기자 = 국가인재경영연구원(이사장 민경찬 연세대 명예교수)이 지난 27일 광화문 버텍스코리아 22층 버텍스홀에서 국가인재경영연구원 2023 프로젝트 '제1차 정책세미나'를 열고 '국가 5대 핵심인재는 어떻게 만들어져야 하는가'를 주제로 정책 세미나를 진행했다.

이번 세미나는 미래를 대비하며 국가를 제대로 이끌어갈 바람직한 핵심인재가 만들어지는 길을 제시하기 위해 마련되었으며 바람직한 인재상을 중심으로 국가 차원의 인재양성 생태계를 새롭게 구축하며, 국민적 인식 및 공감대를 키우기 위한 자리다.  

국가인재경영연구원 관계자들이 '국가 5대 핵심인재는 어떻게 만들어져야 하는가'란 주제로 토론회를 하고 있다. [국가인재경영연구원 제공]

국가인재경영연구원 민경찬 이사장은 인사말을 통해 "디지털과 AI를 중심으로 한 급격한 대전환과 직면해 있는 다양한 글로벌 위기 속에 대한민국의 미래를 제대로 대비하기 위해서는 국가를 책임지고 이끌어 가는 핵심인재의 양성과 활용이 중요하다"고 전했다.

발표를 맡은 양승함 연세대 명예교수는 '어려서부터 민주적 시민정치교육이 이루어지는 생태계를 만들어야 건강한 정치 리더십을 기대할 수 있다.'고 주장했으며 박재완 한반도선진화재단 이사장은 '성장과정에서 인적 역량과 공직자의 자질을 키우고, 이들이 공정한 시스템에서 살아갈 수 있도록 해야 '높은 길'을 걸어갈 수 있다'고 제안했다.

장원섭 연세대 교수는 '지속가능한 경쟁력을 갖춘 창조적인 산업인재를 신(新) 장인으로 정의하고, 현대적 장인들의 사례를 기반으로 신장인 육성의 길'을 제시하였으며 최병욱 상명대학교 교수는  매력 있는 군 복무 환경을 바탕으로, 건전한 민주시민으로 국방인재에 대한 꿈과, 바람직한 가치와 덕목을 함양하는 프로그램을 마련해야 한다'고 하였다.

마지막으로 발표한 홍정민 휴넷L&D연구소 소장은 "스킬의 유용성 주기가 빠른 속도로 짧아지기 때문에, 맞춤형 업스킬링, 리스킬링을 통해 지속적 혁신 역량을 키워야 한다"고 강조했다.

좌장은 김성열 경남대 명예교수가 맡았으며 토론자로는 함재봉 한국학술연구원 원장, 김정일 전 인사혁신처 국장, 김형만 전 한국직업능력연구원 부원장, 노명화 국방대학교 교수, 이호건 청주대학교 교수가 참여했다.

이번 행사를 주관한 국가인재경영연구원은 대한민국이 미국과 중국에 이어 G3국가로 도약하고, 1인당 국민소득 10만달러를 달성하기 위한 총체적인 국가경쟁력 강화에 앞장서는 민간 싱크탱크다.

각 분야의 교수 및 전문가로 이루어져 있으며 '인재경영'의 관점에서 4차산업혁명에 대비한 인재개발, 인생 다모작 생태계 조성, 공공행정분야 거버넌스 혁신, 인재개발 인프라 구축이란 네 가지 주제를 놓고 매년 정책보고서를 발표하고 있다.  

windy@newspim.com

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