[서울=뉴스핌] 이동훈 기자 = "역시 신이 내린 직장" 인천국제공항공사 신입직원 공개채용 서류 접수 결과 116대1의 평균 경쟁률을 기록했다. 

29일 인천국제공항공사에 따르면 총 38명을 채용하는 '2023년 하반기 신입직원채용' 서류 접수 결과 총 4411명이 지원해 평균 경쟁률 116대 1을 보였다.

이중 가장 경쟁률이 높은 사무직의 경우 14명 모집에 2478명이 지원해 177대 1의 경쟁률을 나타냈으며 기술직은 105대 1, 사회형평(장애 및 보훈분야)은 44대 1의 경쟁률을 기록했다.

또한 지난 21년 이후 2년 만에 채용을 재개한 고졸 대상 안전보안직의 경우 3명 채용에 203명이 지원해 68대 1의 경쟁률을 기록했다. 3명을 채용하는 연구직의 경우 23명이 지원해 8대 1의 경쟁률을 기록했다.

인천공항공사는 지난 5일부터 총 채용인원 38명 규모의 '2023년 하반기 신입직원 채용'절차를 진행하고 있다. 일반직 및 안전보안직의 경우 11월 4일 필기전형을 진행할 예정이며 이후 논술시험 및 면접전형을 거쳐 오는 12월 27일 최종 합격자를 발표할 예정이다.

또한 연구직의 경우 11월 10일 서류 합격자 발표, 11.23일 이후 면접전형을 거쳐 오는 12월 27일 최종 합격자를 발표할 예정이다.

인천국제공항공사 이학재 사장은 "인천공항이 산업·경제·문화 등 융합적 가치를 창출하는 플랫폼으로 변화하기 위해서는 도전 의식을 가지고 스스로 가치를 창조해내는 우수인재의 확보가 필수적"이라며 "공사는 양질의 청년 일자리 창출 등 공공기관의 사회적 책무를 다하기 위해 최선을 다할 것"이라고 힘줘 말했다.

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