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[컬처톡] 서울시무용단 '일무'…현재를 생동하는 K아트의 정수

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 세종문화회관(사장 안호상)의 2023 대표 레파토리 공연인 서울시무용단(단장 정혜진)의 '일무'가 전통무용의 '정중동' 미학을 넘어 역동적이고 현대적인 안무와 미쟝센으로 동시대성을 가미했다.

25일부터 28일까지 3일간 공연되는 '일무'의 프레스콜이 이날 세종문화회관 대극장에서 열렸다. 올해 '일무'에서는 전통에 가깝게 재현했던 지난해 초연에 비해 좀 더 현대화하는데 힘쓴 흔적들이 역력했다. 전통의 현대화라는 거창한 수식어를 갖다붙이지 않아도, 동시대성을 가득 담은 한국 무용의 수준을 고스란히 보여주는 무대로 완성됐다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 세종문화회관 대극장에서 열린 서울시무용단의 '일무' 1막 공연 장면 [사진=세종문화회관] 2023.05.25 jyyang@newspim.com

◆ 과거의 전통을 품은 '일무'의 시작…점층되는 '정중동' 미학 

'지난해 세종시즌 레파토리로 개발돼 초연된 서울시무용단의 대표 공연 '일무'는 1964년 국가무형문화재 1호로 지정돼 2008년 유네스코 세계인류무형문화유산에 등재된 종묘제례악의 일무를 현대적으로 재창작한 작품이다. 궁중제례무의 한 종류인 '열을 맞추어 추는 춤'을 서울시무용단에서는 원형을 넘어 현대적인 요소를 가미해 바로 지금, 생동하는 한국 무용의 정수를 보여준다. 정혜진 단장의 말에 따르면 "영원한 인류의 평화와 안녕을 위해 우리 마음의 열을 맞추고자 하는 작품"이다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 세종문화회관 대극장에서 열린 서울시무용단의 '일무' 1막 정대업지무 공연 장면 [사진=세종문화회관] 2023.05.25 jyyang@newspim.com

제 1막에서 선보이는 전폐희문지무와 정대업지문, 그리고 응용 무대는 전통 문무와 무무를 바탕으로 하는 춤으로 각각 문관의 춤, 무관의 춤으로 나뉜다. 여성 무용수들이 펼치는 전폐희문지무와 응용은 예측할 수 없는 전통음악에 맞추어 느리고 정갈하면서도 절제미가 돋보이는 동작들로 구성됐다. 남성 무용수들이 나선 정대업지문은 조금 더 절도가 느껴진다. 흰 문관의 관복과 대비되는 주홍빛의 무관 복색은 전통적인 제례무의 특색을 살린 동작과 어우러지는 현대성으로 조화를 이룬다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 세종문화회관 대극장에서 열린 서울시무용단의 '일무' 의 2막 춘앵무 공연 장면 [사진=세종문화회관] 2023.05.25 jyyang@newspim.com

2막에서는 궁중무 가운데 조선 순조 때 창작된 춘앵전(춘앵무)과 응용 무대를 선보인다. 1장에서는 원형을 살려 거의 움직임이 느껴지지 않는 동작들로 열을 바꾸어 다양한 동선으로 일무를 선보인 뒤, 응용으로 이어지며 화려한 춤사위와 대형 변화, 역동적인 움직임이 추가된다. 1막에서부터 일관되기 이어지는 복식의 넓은 소매들은 점차 빠르게 변주되는 배경음, 박자와 어우러져 시선을 사로잡는다. 마치 소매의 떨어지는 움직임마저도 계산한 듯한 아름다운 동작들이 돋보인다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 세종문화회관 대극장에서 열린 서울시무용단의 '일무' 3막 죽무 공연 장면 [사진=세종문화회관] 2023.05.25 jyyang@newspim.com

◆ 복색·안무·미쟝센에 가미한 현대성…현재의 한국무용 담은 K-아트의 정수

올해 새로이 추가된 3막의 죽무는 수많은 대나무 상징물 사이로 남성 무용수들이 등장해 역동성이 추가된 안무를 선보인다. 각 무용수들은 서로를 침해하지 않으면서도 각자의 동작을 통해 '합일'의 군무를 완성한다. 앞선 1, 2막에 비해 현대적인 구성과 몸짓이 가미된 것이 특징이다. 무대를 세로로 가르지르는 대나무 상징물들 사이로 보이는 강렬한 군무는 마치 거울에 반사된 피조물을 보는듯 묘한 감흥마저 불러일으킨다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 세종문화회관 대극장에서 열린 서울시무용단의 '일무' 4막 신일무 공연 장면 [사진=세종문화회관] 2023.05.25 jyyang@newspim.com

4막의 신일무는 전통 제례무에서 죽무를 거쳐 바로 지금, 현재의 생동감 넘치는 K-아트의 정수를 보여준다. 청과 홍의 대비되는 복색 색감과 함께 남녀의 구분이 없는 의상 디자인이 한층 발전된 모던함을 부여한다. 익숙하지만 예측할 수 없는 국악기의 선율과 박자는 1-2막의 절제된 춤사위를 넘어 신일무에 다다라 빠르고 경쾌한 음율로 확장된다. 더불어 잘게 쪼개진 박자에 맞춰 현대적 안무와 구성을 더한 4막의 공연을 보고 있노라면, 초반과 같은 공연인지 또 같은 무용단이 맞는지 의심이 들 정도다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 세종문화회관 대극장에서 열린 서울시무용단의 '일무' 4막 신일무 공연 장면 [사진=세종문화회관] 2023.05.25 jyyang@newspim.com

무엇보다 '일무'를 감상하며 관객들은 '전통무용'이 '한국무용'과 같은 것이 아님을 깨닫게 된다. 1막에서부터 색감과 미쟝센, 작은 동작들에 한방울씩 첨가한 현대성은 4막 신일무에서 그 절정을 맞는다. 과거의 전통을 지나쳐 현재의 한국무용이 이런 느낌, 모습, 수준임을 고스란히 보여주는 세종문화회관, 서울시무용단의 수작이다. 오는 7월 뉴욕 링컨센터 공연을 앞둔 '일무'가 자랑스러운 한국무용의 현재를 보여줄 준비를 마쳤다.

jyyang@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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