[서울=뉴스핌] 한태희 기자 = 한화생명은 신입사원 공개 채용을 한다고 5일 밝혔다.

채용 직무는 영업마케팅(보험대리점·방카슈랑스·법인영업·마케팅 등), 상품계리, 투자, 여신/대출, 디지털금융, 보험지원, 경영지원, 글로벌 부문이다.

이번 채용은 취업준비생 지원 기회 확대를 위해 내년 2월 졸업 예정자까지 지원 자격을 확대했다. 2023년 8월 및 2024년 졸업 예정자 모두 지원 가능하다. 최종 합격자 중 올해 8월 졸업 예정자와 기졸업자는 오는 9월 초 입사한다. 내년 2월 졸업 예정자는 내년 1월 초 입사한다.

서류 접수 기간은 이날부터 오는 19일 오후 3시까지다. 서류전형 자기소개서 문항은 지원동기와 직무 강점 및 경험, 목표를 묻는 핵심 질문 3가지다. 서류심사와 실무진면접, 임원면접, 인턴십 과정을 거쳐 8월 첫주에 최종 합격자를 확정한다.

임원면접을 통과한 지원자는 학사 여름방학 기간인 6월에서 7월 사이 총 6주간, 본인이 지원한 분야와 관련된 인턴십 실무경험을 쌓는다. 한화생명은 이 기간 금융이해도 테스트를 비롯해 문제해결능력, 의사소통능력 등을 종합적으로 평가한다.

그밖에 한화생명판매 자회사인 한화생명금융서비스에서는 영업마케팅 인재를 채용한다. 채용 일정, 과정 등은 모두 한화생명과 동일하다. 한화생명과 한화생명금융서비스 계열사 간 중복지원이 가능하다.

한화생명은 오는 13일 오후 7시 한화생명 유튜브 채널을 통해 온라인 라이브 채용 설명회를 연다. 채용 전형에 대한 소개와 질의응답 시간을 갖는다.

한화생명 박성규 피플앤 컬쳐 팀장은 "이번 채용전형은 취업준비생들에게 더 많은 기회를 제공하고자 지원자격을 기졸업자와 올해 졸업예정자 뿐만 아니라 내년 2월 졸업예정자까지 확대했다"며 "지원자 역량에 초점을 맞춘 채용을 위해 출신지와 출신학교를 알 수 없도록 블라인드 방식으로 서류심사와 면접 과정을 진행한다"고 말했다.

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