[서울=뉴스핌] 김신정 기자 = 김승연 한화그룹 회장은 " 지속가능한 사업 포트폴리오를 구축해 현재와 미래를 이끌어 가자"며 "새로운 사업 포트폴리오에 걸맞은 한화만의 조직문화도 재창조해 나가자"고 강조했다.

김 회장은 2일 신년사를 통해 "멈추거나 움츠러들기 보다는 내일을 꿈꾸며 백년 한화를 향한 새로운 도전에 나서야 한다"며 이같이 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 김승연 한화그룹 회장 [사진=한화]

김 회장은 "우리가 오랜 시간 책임감으로 키워온 방산, 에너지 사업은 국가의 존립을 위해 반드시 자립이 필요한 사업이 됐다"며 "국가를 대표하는 이러한 사업군을 우리는 지속적으로 만들고 키워가야 한다"고 말했다.

김 회장은 "기존 주력사업인 유화, 금융, 건설∙서비스 등도현재의 성공이 단기 특수에 그치지 않도록 끊임없는 연구개발과 혁신을 이어가야한다"고 했다.

그러면서 "대우조선해양 인수를 포함해 지속적인 신사업 확장과 사업 재편 같은 미래 지향적 경영활동을 지원할 수 있는 새로운 조직문화가 필요한 시기"라며 "다양해진 사업, 지역, 인적 구성에 맞는 글로벌 최고의 역량을 갖추기 위해 일하는 방식을 혁신하고 유연한 조직문화를 갖춰나가야 한다"고 덧붙였다.

김 회장은 또 "자칫 눈앞의 현실에만 급급하기 쉬운 어려운 때일수록 우리는 내실을 다지면서도 미래 성장동력과 핵심역량 확보를 위해 과감한 투자를 아끼지 않아야 한다"고 피력했다.

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