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화천대유 前대표 "김만배, 곽상도子 50억 최종 결정해"

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"다른 직원도 아프다고 했으면 어땠겠느냐" 질문에 답변 회피

[서울=뉴스핌] 배정원 기자 = 이성문 전 화천대유자산관리(화천대유) 대표가 곽상도 전 국회의원의 아들 병채 씨에게 지급된 퇴직금 50억이라는 액수는 김만배 회장이 결정했다고 증언했다.

이 전 대표는 17일 서울중앙지법 형사합의22부(이준철 부장판사) 심리로 열린 곽 전 의원과 화천대유 대주주 김만배 씨, 남욱 변호사에 대한 15차 공판에 증인으로 출석했다. 재판부는 지난 기일 검찰 주신문에 이어 반대신문을 진행했다.

[서울=뉴스핌] 황준선 인턴기자 = 성남 대장동 개발 로비·특혜 의혹의 핵심 인물인 화천대유자산관리 대주주 김만배 씨. 2021.11.03 hwang@newspim.com

이 전 대표는 "김만배씨가 특별한 결격사유가 없으면 (곽병채씨를) 채용해보라고 말한게 맞느냐"는 변호인의 질문에 "네"라고 답했다. 그러면서 곽병채씨를 만났을 때 결격사유는 없다고 느꼈고 곽 전 의원의 아들인 것도 알고 있었다고 증언했다.

곽씨가 사직 의사를 밝혔을 때 대표이사로서 병을 캐물을 수 있지 않았느냐는 변호인의 질문에는 "처음 면담할 때 회사는 계속 다니면서 치료를 받으라고 권유했었다. 그런데 (병채가) 도저히 안되겠다고 말했다"며 "무슨 병이냐고 물었는데 말하기 힘들다고 하니까 사회생활을 지속하기 힘든 말 못할 병이라고 생각했다"고 말했다.

그러자 검찰이 "아파서 퇴사하겠다는 직원한테 50억을 주기로 결정했는데 당사자한테 병명도 확인하지 않은 것이 정상적이냐"고 의심했다. 그러자 이 전 대표는 "본인이 얘기하지 않는데 어떻게 계속 묻겠냐"고 답했다.

검찰이 "그래도 회사차원에서 근거가 있어야 하는 것 아니냐"고 묻자 "저희가 대기업이나 공기업이 아니고 채용절차 프로세스가 있는 것도 아니다"며 "50억 지급이라는 최종 의사결정도 제가 혼자 한 것이 아니지 않느냐"며 책임을 회피하는 태도를 보였다.

검찰이 "곽씨가 아니라 다른 직원도 아프다고 했으면 어땠겠느냐"고 재차 묻자 "가정적 질문은 적절하지 않은 것 같다"며 답변을 피했다.

대신 "50억을 지급하는 의사결정은 김만배가 한 것이 맞느냐"는 질문에는 "맞다. 김회장이 결정했다"고 답했다.

이어 50억이라는 액수에 대해서는 어떻게 생각했냐는 변호인의 질문에는 "저는 (김만배) 회장님이 결정하면 범죄행위가 아닌 이상 제 의견을 표명하지 않았다"면서 "회장님 입장에서는 병채가 회사 업무에 지대한 공헌을 했다고 판단한 것 같다"고 설명했다.

이날 함께 증인으로 출석한 양모 상무는 30년 이상 건설·도시개발업에서 근무하면서 말단 직원에게 50억을 지급한 사례를 아느냐는 질문에 "그런 사례는 본 적이 없다"고 증언했다.

검찰은 곽 전 의원이 화천대유가 하나은행과 성남의뜰 컨소시엄을 꾸리는 데 영향력을 행사한 후 그 대가로 아들의 성과급과 퇴직금 명목으로 세전 50억원의 뇌물을 받았다고 의심하고 있다. 

jeongwon1026@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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