[대전=뉴스핌] 오영균 기자 = 대전테크노파크가 최근 단행한 정기인사를 놓고 조직 내부가 크게 반발하고 있다. 공공기관법과 규정을 무시한 인사라는 지적에 나흘만에 인사를 번복해 논란이 일고 있다.

더구나 신설 태스크포스팀(TF) 추진 과정에서 불공정한 인사로 고참급 직원을 TF팀에 졸속 배치하거나, 직원 개개인의 특성을 무시한 채 '끼워맞추기식' 부당한 인사를 해 후폭풍이 거세다.

[대전=뉴스핌] 오종원 기자 = 대전테크노파크재단 전경. 2022.02.24 jongwon3454@newspim.com

25일 뉴스핌 취재 결과 임헌문 대전테크노파크 원장은 지난달 28일 정기인사에 대한 보직인사로 일반직 2급 및 3급 팀장급, 무기계약직 직원 등 35명에 대한 승진과 전보인사를 단행했다.

이 과정에서 대전테크노파크 인사권자인 원장과 인사팀은 일반직 3급에 해당하는 감사팀장 자리에 일반직 2급으로 전보인사를 단행했다가 나흘도 지나지 않은 시점에서 인사를 정정했다.

당초 신설 TF팀 팀원으로 강등 전보된 3급 감사팀장이 공공감사법과 감사규정을 이유로 인사명령에 절차상 이의를 제기하면서 문제점이 발견돼 예정됐던 인사를 나흘만에 번복하게 됐다.

대전테크노파크 재단 감사규정과 공공감사법의 심사를 거치지 않은 사실이 드러난데 따른 것인데 감사규정은 독립성 보장을 위해 감사팀장을 2년 이내 타부서 전보가 금지돼 있다.

일각에선 원장 취임 이후 1년 만의 정기인사를 '졸속'으로 진행하려다 탈이 난 것이 아니냐는 지적도 나오고 있다.

특히 이번 정기인사에서 일부 부서의 경우 성과를 앞둔 고참급 직원들이 신설 TF에 몰리면서 인사불만이 쌓이는 등 대전테크노파크 인사행정에 대한 불신이 깊어지는 상황이다.

그런데 이번 인사에서 오랜 인사 관행을 깨고 대전테크노파크가 지난해 9월 시간외수당을 부정으로 편취해 문책당한 팀장을 기관의 재정업무를 총괄하는 팀장으로 발령을 냈다.

또한 지난해 감사원 감사결과 공공기관법 위반으로 징계가 예정돼있는 팀장을 2급 부서장으로 승진 발령하고 해당 부서장은 특별한 이유 없이 3급 팀장으로 강등시키는 등 재단의 인사전횡이 심각하다는 우려가 제기되고 있다.

[대전=뉴스핌] 오종원 기자 = 대전테크노파크가 지난 2월 1일 파행인사와 관련 인사발령 번복 통보서. 2022.02.24 jongwon3454@newspim.com

이 때문에 결과적으로 대전테크노파크 내부에선 부정과 비리를 저질러야 승진 또는 영전할 수 있다는 자조 섞인 말이 돌고 있다.

이러한 파행적인 인사 배경을 놓고 재단 안팎에선 대전시의 핵심 관계자가 부당한 인사개입이 있었던 것 아니냐는 가능성이 제기되고 있어 곱지 않은 시선이 더해지고 있다.

한 직원는 "직원 개개인의 실적을 고려치 않고 명확한 기준 없이 갑자기 만들어진 신설 TF로 표적 인사를 하면서 이같은 사태가 발생하고 있다"면서 "대전시의 중요인사가 부당한 인사를 낸게 아닌가 하는 얘기가 돌고 있다"고 말했다.

또 다른 동료도 "현직에 있는 부서장을 팀장으로 완전히 무시한 채 강등한 인사를 보면서 재단 원장이 낙인찍기를 하는 것 아니냐"면서 "원칙없는 인사로 인해 직원들의 사기가 땅에 떨어졌다"고 하소연했다.

이에 대전테크노파크 관계자는 "재단 원장으로 취임해 1년이 지난 만큼 사업 관련 핵심자리도 바뀌어야 하는 것 아니냐는 의견이 조직 내에서 많았다. 이번 인사 과정에서 규정을 파악하지 못해 절차적으로 실수한 것에 대해 원복 시켰다"면서 "대전시의 윗선의 개입이 있었다는 의혹 제기는 사실과 다르다"고 주장했다.

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