[서울=뉴스핌] 이서영 기자 = 코웨이는 2020년 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다고 2일 밝혔다.
이번 2020년 하반기 신입사원 모집 직군은 ▲상품ㆍ마케팅 ▲R&D ▲글로벌 ▲IT ▲사업관리 ▲경영관리 등 총 6개 부문이다. 지원 대상은 국내외 학사 학위 이상의 졸업자 및 2021년 1월 입사 가능자다.
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| [서울=뉴스핌] 이서영 기자 = 코웨이, 2020년 하반기 신입사원 공개 채용. [사진=코웨이] 2020.11.02 jellyfish@newspim.com |
채용 절차는 서류 전형, 인적성 검사, 1·2차 면접으로 진행된다. 각 전형에선 '도전·일류 인재·열정·커뮤니케이션' 등 코웨이 인재상과의 부합도 및 직무 적합도를 중점적으로 평가할 예정이다. 인적성 검사는 코로나 19 감염 예방을 위해 온라인으로 진행된다.
지원 서류 접수는 9일 오후 4시까지 코웨이 홈페이지를 통해 진행되며, 서류 합격자 발표는 오는 23일 홈페이지를 통해 있을 예정이다. 최종 선발 인원은 내년 1월 초 입사하게 된다.
입사자는 12개월 동안의 육성프로그램을 통해 고객 시각에서의 제품과 서비스를 경험하며 회사에 대한 이해도를 높인 후 직무 적합도에 맞춰 현업 부서에 배치된다.
코웨이는 마이크로사이트 및 유튜브(캠퍼스리쿠르팅TV)를 통해 회사 비전 및 인재상, 채용 등의 자세한 정보를 제공하며 지원자와의 소통을 강화할 예정이다.
김재석 코웨이 인사실장은 "New 코웨이로의 변화를 이끌 새로운 시각과 도전정신을 가진 인재들의 많은 지원을 기대한다"며 "신입사원들이 마음껏 역량을 발휘하고 지속 성장할 수 있도록 인재육성에 힘쓰겠다"고 전했다.
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