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디지털, 자금운용 등 직무별 구분 채용
[서울=뉴스핌] 박미리 기자 = NH농협은행은 올 하반기에도 150명의 5급 신규직원 채용을 실시한다고 28일 밝혔다. 상반기에는 280여명을 채용했다.
이번 채용은 농협은행의 전문성 강화를 위해 직무별로 구분해 진행된다. 모집 분야는 일반, 디지털, 데이터, 자금운용, 기업금융 등이다.
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| [서울=뉴스핌] 박미리 기자 = 2020.09.28 NH농협은행은 올 하반기에도 150명의 5급 신규직원 채용을 실시한다고 28일 밝혔다. [사진=NH농협은행] milpark@newspim.com |
또 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식으로 진행되나, '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률', '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 의거 해당 지원자는 우대한다.
5급 신규직원 채용 지원서 접수는 28일부터 10월 6일까지 농협 홈페이지를 통해 이루어진다. 농협은행은 서류전형, 온라인 인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
이번 채용부터 자기소개서 평가에 AI도 활용해, 더욱 효율적이고 객관적인 서류심사가 가능할 것으로 예상된다.
전문자격분야 등 일부의 경우 업무 수행을 위한 지원 자격이 필요하다.
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