[서울=뉴스핌] 김진호 기자 = 우리은행은 일자리 창출과 우수 인재 확보를 위해 100여명의 특별채용을 진행하고 있다고 23일 밝혔다.

우리은행은 이번 특별채용을 통해 특성화고 출신 80명, 국가보훈대상자 20명을 채용할 방침이다.

올해 특성화고 출신 채용 인원은 80명으로 이는 전년의 60명 대비 33% 증가한 규모다. 우리은행은 지난 8년간 금융권 최대 규모인 778명의 특성화고 출신 행원을 채용했다.

특성화고 출신 채용은 교육부와 협업을 통해 학교장 추천을 받은 고3 학생을 대상으로 진행되며, 현재 서류전형 합격자를 대상으로 1차 면접이 진행되고 있다.

보훈 특별채용 인원은 총 40명이다. 우리은행은 이미 지난 상반기에 국가보훈대상자 20명을 채용했으며, 하반기 역시 20명을 채용할 계획이다. 서류전형 합격자를 대상으로 1차면접을 진행 중이다.

우리은행 채용 담당자는 “직무능력과 인성을 겸비한 신입행원을 선발하기 위해 블라인드 면접을 진행하고 있다”며 “우리은행 취업을 위해 부단히 준비해 온 지원자들에게 좋은 결과가 있기를 바란다”고 말했다.

한편, 우리은행은 금융권 고용창출을 위해 올해 750명을 채용할 계획이다. 현재 상반기 300명 규모의 채용을 완료했다. 하반기에는 본 특별채용을 포함해 총 450명을 채용할 계획이다.

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