KB국민은행 노사 임단협 잠정 합의...25일 조합원 찬반투표

기사입력 : 2019년01월24일 06:13

최종수정 : 2019년01월24일 06:31

중앙노동위원회 사후조정에서 합의
임금체계는 TF로 5년내 방안 마련

[서울=뉴스핌] 한기진 기자 = KB국민은행 노사가 올해 임금단체협상에 23일 극적으로 타결했다.

[CI=KB국민은행]

KB국민은행은 이날 열린 중앙노동위원회 사후조정을 통해 임단협에 잠정 합의했다. 노사는 "KB를 믿고 거래하는 고객을 최우선으로 생각해야 한다"는데 뜻을 같이하고 합의했다. 합의안은 조합원 찬반 투표를 거쳐 확정할 예정이다.

주요 쟁점이던 임금체계는 노사와 전문가가 참여하는 인사제도TF(특별팀)을 구성해 L0로 전환된 직원의 근속연수 인전 및 페이밴드를 포함한 합리적인 임금체계를 앞으로 5년내에 마련키로 합의했다.

다만 인사제도 TF 종료시까지 합리적인 임금체계를 마련하지 못할 경우 현행 페이밴드 제도를 완화하기로 의견을 모았다.

허인 행장은 "미래 지향적인 노사 관계를 바탕으로 고객이 중심이 되는 KB국국민은행을 만들어 가기 위해 최선을 다할 것"이라고 밝혔다.

hkj77@newspim.com

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