[서울=뉴스핌] 박준호 기자 = 신세계그룹이 향후 3년간 총 9조원을 투자한다. 또 추가 투자계획에 따라 매년 1만명 이상의 신규 채용을 통해 일자리 창출에 적극 협력하기로 했다.

8일 김동연 부총리 겸 기획재정부 장관과 정용진 신세계그룹 부회장은 경기 하남시 스타필드 하남에서 '혁신성장을 위한 기업 현장 간담회'를 열고 이 같은 내용을 논의했다.

신세계는 과거 5년간 연평균 2조6000억원의 투자를 집행했으며 향후 3년간은 이보다 많은 3조원 규모의 투자를 단행할 방침이다.

우선 중소 협력업체의 자금지원을 확대해, 동반성장 투자재원을 기존(5년간 110억원)보다 두 배가량 늘려 총 200억원을 지원할 방침이다. 또한 동반성장펀드 등 저리·무이자 대출 지원을 위해 올 한해 6000억원을 투입한다.

정 부회장은 이날 김 부총리와 만난 자리에서 상생의 의지를 피력하며 “현장의 협력사원, 중소협력업체 임직원 모두가 같이 성장해가야 할 동반자임을 잘 알고 있다”며 “스타필드 하남만 하더라도 300여개의 협력업체와 4700여명의 직원이 함께 성공을 꿈꾸고 있다”고 강조했다.

그는 “협력업체의 성장뿐만 아니라 우리 사회의 소외계층까지 배려해 모두가 함께 상생할 수 있는 새로운 사업모델 및 기업 시스템 구축에 힘 쓰겠다"고 말했다.

특히 신세계의 대표적인 상생 모델인 ‘노브랜드 상생스토어’를 대폭 확대해 전통시장 활성화를 지원할 방침이다. 현재 전통시장 내에 5개 상생스토어(당진·구미·안성·여주·서울 경동시장)를 운영 중이며 현재 30여개 전통시장과 입점을 협의 중이다.

신세계는 지역 상생협력을 위해 시장 내 어린이놀이터를 함께 설치하고 전통시장 인기상품 브랜드화, 이마트 판매 및 해외진출 지원도 병행할 계획이다.

정 부회장은 우수 중소기업 육성과 판로 지원의 역할도 적극 수행하겠다는 의지를 밝혔다.

현재 신세계의 중소 협력업체들은 이마트 유통채널을 통해 베트남·미국 등 13개국에 수출 중이다. 수출 규모도 지난해 280억원에서 올해 500억원으로 78% 이상 확대시킬 계획이다.

한편, 신세계는 정부의 일자리 창출 기조에 발 맞춰 매년 1만명 이상을 신규 채용하기로 했다. 신세계는 국내 30대 기업 중 최근 5년간 고용 증가율 1위를 기록하고 있다.

이날 김 부총리도 “서비스 산업의 경우 일자리 창출 효과가 다른 산업보다 크다. 정 부회장 이하 신세계가 고용 측면에서 신경을 써준 것에 감사하다”면서 “30대 기업 중 고용 증가 1위가 신세계다. 양적 뿐 아니라 올해 35시간 근무, 비정규직의 정규직 전환 등 고용 문화에서 선진되고 모범된 기업”이라고 추켜세웠다.

또한 동반 상생 채용박람회를 통해 파트너사와 함께 고용 창출에 적극 나선다. 최근 4년간 6회 진행된 채용박람회에서는 1만5000명을 채용한 바 있다. 올해 3월 코엑스에서 열린 채용박람회에서도 신세계그룹사와 파트너사 등 총 100여개의 기업이 참여했다.

이와 함께 양질의 일자리 창출을 위한 혁신도 추구한다. 신세계그룹은 올해 1월부터 국내 대기업 중 최초로 ‘주 35시간 근무제’를 도입해 시행 중이다. 또 2007년부터 비정규직의 정규직 전환을 지속 추진해 현재 정규직 비율은 94%에 달한다.

김 부총리는 “대기업이 중소기업, 스타트업과 함께 상생하면서 ‘윈-윈’을 할 수 있을 때 지속가능한 성장을 할 수 있다”며 “그런 측면에서 신세계가 스타필드 하남 사례는 물론, 노브랜드 상생스토어를 통해 재래시장과 대기업이 상생하는 모범을 보여준 것에 대해 감사하다”고 말했다.

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