[뉴스핌=오찬미 기자] 이랜드그룹이 패션 부문 협력사 직원 300명을 정규직으로 채용한다.
17일 이랜드그룹에 따르면 이랜드그룹 내에서 패션 사업을 담당하는 이랜드월드는 최대 300명의 현장 판매직 협력사 직원들을 정규직으로 채용할 계획이다.
이랜드그룹 관계자는 "정규직 전환을 지난해부터 조금씩 준비해오고 있었다"고 밝혔다.
이번 전환 대상자는 이랜드월드가 운영하는 신발 편집숍 폴더의 협력사 직원이다.
전국에 이랜드월드 브랜드 매장 수는 폴더가 60개, 미쏘가 45개, 스파오가 72개다. 이들 매장 중 직영점의 협력사 직원들이 정직원으로 바뀐다.
이랜드는 정직원 전환 절차를 올 상반기까지 모두 마칠 계획이다.
이번 정규직 전환 작업은 앞서 그룹이 발표한 '조직 문화 7대 혁신안' 실천의 일환으로 풀이된다.
지난해 6월 이랜드그룹은 재무구조 개선 과정에서 협력해준 전 직원과 우수 협력사에 보답하고 더 좋은 일자리를 제공하기 위한 취지로 조직 문화 7대 혁신안을 발표했다.
여기에는 통합 채용 등 채용 방식 개선 과제가 포함됐다. ▲일과 가정 양립을 위한 자체 근로 감독센터 신설 ▲퇴근 후 업무 차단 ▲2주 휴식 의무화·전 직원 리프레시 제도 ▲우수 협력사 직원 대상 자사 복리후생 제도 확대 ▲이랜드 청년 창업투자센터 설립 ▲출산 장려를 위한 배우자 2주 유급 출산 휴가도 혁신안의 내용이다.
이랜드 관계자는 "지속적으로 더 나은 근무 환경과 좋은 일자리를 만들고자 노력할 것"이라고 강조했다.
[뉴스핌 Newspim] 오찬미 기자 (ohnews@newspim.com)
