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한화첨단소재·태광산업 CEO의 '훈훈한' 직원 챙기기

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한화첨단소재, 연례 포상행사 개최
태광산업, 크리스마스 카드‧케이크 선물

[뉴스핌=유수진 기자] 섬유업계 최고경영자(CEO)들이 연말을 맞아 직원 챙기기에 적극 나서고 있다. 사내 포상행사를 열어 지난 일 년간의 노고를 치하하는 한편, 크리스마스 선물을 챙겨주는 등 따뜻한 연말 분위기 조성에 앞장서고 있다.

24일 업계에 따르면 한화첨단소재는 지난 20일 세종 본사에서 연례 포상행사인 '2017 혁신페스티벌'을 개최했다. 이 페스티벌은 한 해 동안 회사의 발전과 조직문화 개선 등에 기여한 개인과 팀을 선정해 시상하는 행사로, 올해로 3년째 매년 대표이사가 주재하고 있다.

이선석 대표이사는 격려사에서 "올 한해 회사의 발전을 위해 자신의 위치에서 맡은 바 업무에 최선을 다해준 임직원 모두가 오늘의 주인공"이라면서 "내년에도 회사의 중장기 비전 실현과 미래 성장동력 확보를 위해 임직원 모두가 최선을 다해주길 바란다"고 당부했다.

한화첨단소재 이선석 대표(앞줄 오른쪽 여섯번째)가 '2017 혁신페스티벌' 행사 종료 후 각 부문 대표 수상자 및 주요 임원들과 기념촬영을 하고 있다. <사진=한화첨단소재>

이날 행사에서는 도전혁신상, R&D도전상, 특별상, 특허왕, 바로칭찬 우수팀 등 각 부문별 포상이 진행됐다.

도전혁신상은 신규 원자재 적용 전자소재를 개발, 수주 확대를 실현한 전자소재연구소와 전자소재영업팀이 받았으며, 자동차용 신규 성형 공법용 원단을 개발한 인텀라이트 생산기술팀이 R&D도전상을 수상했다.

특별상은 생산효율성 제고를 통해 원가절감을 실현한 상해법인에, 특허왕은 특허 출원 활성화에 기여한 기능설계팀에 돌아갔다. 칭찬하는 기업문화 정착에 기여한 외주품질관리팀과 인텀라이트 생산기술팀은 바로칭찬 우수팀으로 선정됐다.

한화첨단소재 관계자는 "조직 역량을 극대화하고 업무에 대한 동기부여를 강화하고자 다양한 포상제도를 운영하고 있다"며 "공정한 평가를 통해 시상함으로써 임직원들의 자부심과 애사심을 고취시키고 있다"고 설명했다.

20일 서울 장충동 태광산업 사옥에서 산타복장을 한 홍현민 대표이사(왼쪽)가 출근하는 직원에게 인사를 건네고 있다. <사진=태광산업>

태광산업의 홍현민 대표는 크리스마스 및 연말을 맞아 직원들을 위한 선물을 준비했다. 한 해 동안 수고한 직원들에게 감사의 마음을 표현하기 위해서다.

태광은 지난 20일 서울 장충동 본사 임직원을 대상으로 '메리 크리스마스 태광' 이벤트를 실시, 홍현민 대표이사를 비롯한 임원들이 출근하는 직원들을 맞이하며 직접 쓴 크리스마스 카드와 케이크를 전달했다고 밝혔다. 

이 자리에서 홍 대표는 "한 해 동안 회사를 위해 고생한 임직원들에게 감사의 마음을 전하고 내년에 회사는 물론 임직원 모두에게 행운이 가득하길 바란다"며 "앞으로도 직원들이 더 즐겁게 일할 수 있도록 물심양면으로 노력하겠다"고 말했다.

이날 행사에서는 모든 임직원이 함께 참여하고 즐길 수 있는 ▲행운의 포춘쿠키 증정 ▲다트 게임 ▲포토존 사진 촬영 등의 프로그램들도 진행됐다.

 

 

[뉴스핌 Newspim] 유수진 기자 (ussu@newspim.com)

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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