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안철수, 일자리공약 "'직무형 정규직' 일자리 만들어 관리할 것"

기사입력 : 2017년02월21일 11:53

최종수정 : 2017년02월21일 11:53

임금격차 해소·노동시간 단축 등 약속
맞춤형 일자리…"취업 청년에 대기업 임금 80% 보장"

[뉴스핌=장봄이 기자] 안철수 국민의당 전 대표는 21일 "공공부문부터 비정규직 남용을 억제, 저임금을 해소하기 위해 '직무형 정규직' 일자리를 만들고 사회복지고용공단을 설립해서 관리할 것"이라고 말했다. 

안 전 대표는 이날 오전 국회 의원회관에서 열린 ‘중소기업 경쟁력 강화를 통한 좋은 일자리 창출방안’ 토론회에서 5대 일자리 대책을 발표하며 이 같이 말했다.

그는 "특히 안전, 복지, 고용 등 공공부문 비정규직의 정규직화와 추가 채용이 필요하고 또 가능하다"면서 "정부의 고용정책 기조를 일자리의 질적 개선에 두겠다"고 강조했다.

안철수 국민의당 전 대표가 21일 오전 서울 여의도 국회 의원회관에서 열린 '중소기업 경쟁력 강화를 통한 좋은 일자리 창출방안 모색' 토론회에 참석하여 일자리 정책 공약 발표를 하고 있다. <사진=뉴시스>

이어 "국민의 추가 부담은 최대한으로 줄이고, 근로자들의 고용을 안정시키면서 공공서비스 질을 높이도록 하겠다"면서 "임금이 조금 낮고 공무원은 아니더라도 직장이 안정돼 있으면 청년들은 미래를 설계할 수 있고 여성들은 경력단절을 겪지 않아도 된다"고 강조했다.

공정한 보상 시스템 구축을 통한 임금 격차 해소와 차별 축소도 약속했다. 안 전 대표는 “국가 임금직무혁신위원회를 설치하고 국가자격제도를 정비해 연령과 학력이 아니라 직무와 전문 능력으로 평가받는 사회 만들겠다”고 말했다.

이와 함께 ▲노동시간 단축 ▲직업훈련 체계 혁신 ▲고용친화적 산업구조 구축 등을 공약했다. 구체적으로 “30~40대 근로자들에게 과도하게 편중된 노동시간을 줄이고 청년과 육아기 여성들의 기회를 확대해서 생산성 향상과 성평등을 실현 하겠다”고 설명했다.

맞춤형 일자리 대책으로는 “먼저 모든 청년을 대상으로 5년 한시적인 고용보장 계획을 실시하겠다"며 "취업한 청년에게 대기업 임금의 80% 수준을 보장하겠다”고 말했다. 아울러 중장년층의 고용안정을 위해 고용역량 제도를 도입하겠다고 했다. 여성 경제활동 기회를 위해서는 성평등임금공시제도를 도입하고, 유연근로청구권제를 확대하겠다고 약속했다.

안 전 대표는 또 산업구조를 고용친화적으로 바꾸기 위해 신성장산업과 첨단수출 중소기업 육성에 초점을 두겠다고 천명했다. 

 

[뉴스핌 Newspim] 장봄이 기자 (bom224@newspim.com)

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