[뉴스핌=배효진 기자] 중국이 최근 주식시장 폭락과 경기둔화에서 비롯된 투자자들의 불안감을 누그러뜨리기 위해 기준금리와 지급준비율을 동시에 내리는 처방전을 내놓았지만 많은 경제전문가와 시장 관계자는 여전히 불만족스러운 모습이다.
중국이 이미 디플레이션(경기침체 속 물가하락) 국면에 진입했고 중앙은행인 인민은행이 주요국 중앙은행보다 완화적 조치를 취할 여력이 충분하기 때문에 더 강도 높은 부양책이 제시되어야 한다는 의견이 나오고 있다.
인민은행 통화정책위원을 지낸 위용딩 중국사회과학원 세계정치연구소 교수는 "제조업과 소비자물가 지표가 보여주듯 중국 경제는 디플레이션에 진입했다"며 "경제 안정성을 유지하기 위해 인민은행이 신용을 완화하는 것은 불가피하다"고 진단했다.
기업들이 막대한 부채와 낮은 가격에 고통받고 있는 상황에서 지속적으로 저조한 수준에 머무르는 소비자물가와 생산물가가 디플레이션 압력을 강화해 경제상황이 더욱 악화될 것이라는 전망이다.
중국 재신망과 영국 시장조사기관 마킷이 집계한 8월 차이신 제조업 구매관리자지수(PMI) 잠정치는 47.1을 기록했다. 2009년 3월 이후 77개월 만에 제조업 경기가 가장 나쁜 수준으로 미끄러졌다. 기업의 생산이 44개월 만에 가장 위축되고 대내외 수요가 둔화된 여파다.
7월 생산자물가지수(PPI) 역시 전년 대비 5.4% 하락하며 직전월보다 낙폭을 키웠다. PPI 부진은 글로벌 상품가격의 약세 흐름을 반영한 것으로 당분간 반등이 어렵다는 관측이 지배적이다.
이에 25일 인민은행은 웹사이트에 게재한 성명서를 통해 26일부터 기준금리로 삼는 1년 만기 대출금리를 4.6%로 기존에서 0.25%포인트(p) 내리고 1년 만기 예금금리도 1.75%로 0.25%p 낮춘다고 발표했다. 이와 함께 오는 9월 6일부터 시중은행들의 지급준비율도 0.5%p 낮은 18%로 설정한다고 밝혔다.
국제통화기금(IMF) 중국 담당 관료였던 미국 코넬대학교의 에스와르 프라사드 교수는 "기준금리·지준율 동시 인하 조치가 추락하는 당국의 통제력에 대한 신뢰와 취약한 경제 성장의 모멘텀 회복으로 이어질 수 있을지가 문제"라고 평가했다.
이에 시장 관계자들은 증시폭락과 경기둔화에 대한 투자자들의 불안감에 비해 인민은행의 조치는 충분치 못한 수준이라고 지적한다. 이어 중국이 완화 조치를 펼칠 여력이 충분하다는 점을 감안하면 인민은행이 계속해서 부양책을 제시해야 한다는 데 입을 모은다.
AMP캐피탈인베스터스의 셰인 올리버 투자 전략부문 헤드는 "중국의 통화정책은 지나치게 엄격하다"며 "기준금리와 지준율을 더 내릴 필요가 있다"고 강조했다. 그는 미국 연방준비제도가 제로 금리를 채택한 것처럼 인민은행이 올 연말께 기준금리를 4%까지 낮출 것으로 예상했다.
미국 연방준비제도 이코노미스트를 지낸 코너스톤매크로의 로베르토 페를리 파트너는 "인민은행 역시 상황이 어려워지면 통화 완화를 한다는 점에서 다른 중앙은행과 차이가 없다"고 설명했다.
소시에테제네랄의 야오 웨이 중국 이코노미스트는 "인민은행의 위안화 평가절하 조처로 시중 유동성이 메마르고 있다"며 "인민은행이 위안화 방어를 지속하고자 한다면 추가적인 통화완화가 필요하다"고 밝혔다. 위안화 평가절하 단행 직후 달러/위안 변화 <출처=마켓워치>[뉴스핌 Newspim] 배효진 기자 (termanter0@newspim.com)
삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다.
21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다.
[수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com
특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다.
◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성
이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다.
사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다.
이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다.
나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다.
메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다.
다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다.
◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용
비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다.
올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다.
특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다.
DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다.
임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다.
DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다.
다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다.
kji01@newspim.com2026-05-21 07:45
박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%[서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다.
또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다.
◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전
종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다.
지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다.
반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다.
연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다.
반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.
성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.
정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다.
투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다.
◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다"
투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다.
권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다.
연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다.
이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다.
oneway@newspim.com2026-05-21 05:00
우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적.
미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.
부정 영향 종목
Caterpillar Inc.Industrials
우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적.
글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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