구자열 LS그룹 회장이 지난 1월 LS타워에서 개최된 신년하례 행사에서 신년사를 하고 있다.(사진 = LS그룹 제공)

구자열 LS그룹 회장은 12일 안양 LS타워에서 열린 임원세미나에서 이같이 주문했다. 구 회장은 올 초 신년사에도 같은 주문을 했었다.
 
구 회장은 “최근 미국의 양적 완화, 신흥국 외환 위기설 등 그 어느 때보다 어두운 경기 전망과 예측하기 힘든 경영 환경에 놓여 있다”며 “올해로 창립 11년째를 맞는 LS그룹이 이러한 불확실한 환경 속에서도 지속 성장하기 위해서는 임원들이 세상의 변화를 잘 읽고 다가올 미래의 기회에 대비해야 한다”고 말했다.

LS그룹은 지난 10년간 해저케이블, HVDC(초고압직류송전), 전기차 부품 등 미래성장사업 분야에서 큰 기회가 창출될 것으로 내다보고 대규모 투자를 해 왔다.
 
2009년 동해 해저케이블 공장 설립을 시작으로 부산 HVDC 공장, 청주 그린카 부품(EV Relay) 공장, 미국 전력케이블 공장, 브라질 트랙터 공장 등을 준공하고, 주요 계열사의 연구소를 신증축했다.

또 해외 선진 기업들과 경쟁해 이길 수 있는 기술을 확보하고 글로벌 감각을 지닌 인재를 양성하는 데 전사적인 역량을 모아 왔다.

구 회장은 “급변하는 경영 환경 속에서 기업이 직면한 도전과제에 맞서고 해결사 역할을 해야 하는 것 역시 조직의 리더”라며, “LS의 임원은 과감히 의사결정을 내리고 또한 그 선택에 대해 책임을 지는 리더십을 발휘해야 할 것”이라고 강조했다.

이날 임원세미나에는 구 회장과 구자엽 LS전선 회장 등 회장단을 비롯해 그룹 임원 및 팀장 300여 명이 참석, 김한얼 홍익대학교 교수의 ‘불확실성 하에서의 성장전략 개발’과 최윤식 아시아미래인재연구소 소장의 ‘2030 대담한 미래’라는 주제의 강연을 들었다.

김 교수는 “불확실성의 실체에 대해 정확한 개념을 이해하고 다양한 환경변수의 상호작용을 고려해 창의적이고 혁신적인 성장전략을 개발해야 한다”고 말했으며, 최 소장은 “일본과 같이 한국도 ‘잃어버린 10년’이 이미 시작되고 있다. 분석을 통해 미래를 예측하고 준비해야 한다”고 말했다.
 



[뉴스핌 Newspim] 김홍군 기자 (kiluk@newspim.com)