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[인수위 인사이드] 서울외교가 후끈, 朴 특사대사 연쇄 접촉

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- 새 정부 대북 노선, 정상외교와 한반도 신뢰프로세스 주목

[뉴스핌=이기석 기자] 박근혜 당선인의 대통령직 인수위위원회가 본격 가동되면서 한반도를 둘러싼 세계 주요국들의 움직임들이 빨라지고 있다.

특히 남북을 비롯해 미국과 중국, 일본과 러시아 등 주변 4대 강국에서도 새로운 정권이 들어선 가운데 대북 관계를 포함한 새로운 동북아질서가 재편될 조짐을 보이고 있다.

박근혜 당선인이 당선되자마자 다음날인 지난해 12월 20일 곧바로 미국과 일본, 중국 대사를 잇따라 만났고, 새해 들어서는 지난 4일과 10일 일본과 중국의 정부 특사의 접견을 받았다.

또 박근혜 당선자는 14일에도 프랑스와 영국 대사, 그리고 아세안 9개국 대사를 잇따라 만난 가운데 북한의 변화와 한반도 신뢰프로세를 가동하기 위한 회동을 이어갔다.

여기에 대통령직 인수위원회를 통해 지난주 국방부의 업무보고를 받은 이후 외교통상부의 업무보고가 진행되면서 외교정책의 변화 여부가 주목되고 있다.

이런 가운데 이번주 미국의 커트 캠벨 동아시아태평양 담당 차관보가 방한하고, 이어 지난 10일 한일차관전략회의에 이어 일본 외무성의 6자회담 수석대표인 스기야마 신스케 아시아대양주 국장이 방한할 예정이어서 서울외교가가 세계의 이목을 끌고 있다. 

※사진: 박근혜 18대 대통령 당선인이 14일 오후 서울 종로구 통의동 집무실에서 제롬 파스키에 주한 프랑스대사를 접견하고 있다. 자료: 인수위 사진기자단.


14일 외교통상부와 대통령직 인수위원회에 따르면, 이날 외교통상부는 박근혜 당선인의 대통령 취임 이후 조속히 필요한 정책으로 ▲ 주변국과 정상외교 추진과 함께 한미 관계와 관련해 한미 원자력협정과 한미 방위비분담 특별협정이 필요하다고 보고했다.

또 ▲ 유엔 안보리 비상임 이사국 활동과 함께 북핵 관련 대북 제재 및 해결 여건 조성, ▲ 경제통상문제와 관련해서는 한중, 한일, 한중일 등 양자 및 다자간 자유무역협정(FTA) 추진, 그리고 ▲ 해외 개도국의 개발지원 및 국민과 소통하는 외교 등을 보고했다.

아울러 박근혜 당선인이 제시했던 외교관련 공약에 대해서도 이행계획을 중심으로 보고했다. ▲ 남북간 실질협의와 6자 회담의 동력 주입을 통한 북핵 문제에 대한 통합적 해결 방안 ▲ 한반도 신뢰프로세스를 위한 외교적 지원 ▲ 한중 전략적 협력동반자 관계 내실화 ▲ 동북아 역사갈등 대응 및 동북아 평화협력 등이 그것이다.

여기에 경제활성화와 관련해 ▲ 신성장동력 및 효율적 국제개발 ▲ 국민참여형 공동외교와 글로벌 한민족 행복영사서비스 강화방안 등도 보고됐다.

이날 인수위의 진영 부위원장은 “외교통상부 업무보고 자리에서 북한 미사일 발사 이후 대응방안, 한미 원자력 대응방안 및 한미 방위비분담 협상대책 등 당면 현안에 대한 논의가 있었다”며 “또 국민참여형 외교와 영사업무와 관련해 교민 서비스 강화방안 등 주요추진정책에 대한 질문도 있었다”고 말했다.

그렇지만 진 부위원장은 “정부의 인수위 보고 내용은 아직 정책으로 결정된 것이 아니다”며 “향후 당선인한테 보고한 뒤 채택이 되면 차기 정부 정책으로 결정돼 인수위 책자와 백서로도 나오게 될 것”이라고 말을 아꼈다.

외교통상부는 박근혜 당선인 보고를 통해 주된 정책기조가 현 정부의 정책기조와 큰 궤를 같이 하기 때문에 향후 외교정책의 기조를 주변국과 신뢰프로세스 구축을 통한 한반도 평화 안정시스템과 함께 국민참여형 행복영사서비스 강화에 둘 예정이다.

이를 위해 무엇보다 한반도 평화안정을 위해 주변 4대 강국과 외교관계를 우선 정착시키고 글로벌 경제위기 타개를 위해 FTA 확대 등 자유무역주의 확산을 통한 글로벌 일자리 창출에도 외교적 지원을 강화해 나갈 계획이다.

특히 오는 21일 미국에서 오바마 2기 행정부가 새로 출범함에 따라 한미동맹을 강화하고 중국의 시진핑 제5기 출범에 맞춰 한중간 전략적 협력관계를 더욱 내실화해 나갈 계획이다. 여기에 한일과는 올바른 역사관 정립을 바탕으로 외교 관계를 구축해 나갈 예정이다.

무엇보다 외교부는 남북을 포함해 한반도를 둘러싼 주변 4대 강국이 지난해 이래 모두 정권이 새롭게 바뀌었다는 점에서 오는 2월말 박근혜 새 정부의 출범과 더불어 정상외교를 추진하는 것이 중요하다는 점을 강조하고 있다.

박근혜 당선인이 지난해 12월 19일 제18대 대통령 선거에서 당선되자마자 곧바로 다음날인 20일 미국과 일본, 중국 대사와 잇따라 만났고, 올해들어서도 일본과 중국의 정부 특사, 여기에 영국과 프랑스 등 전통적인 우방들과 친교를 확대하고 있다.

그렇지만 더 나아가 취임 이후 곧바로 정상간 외교를 통해 새 정부와 주변국간 외교관계를 튼실히 하는 것이 매우 중요하다고 보고 있다. 이런 가운데 유엔 안보리 비상임국 진출과 더불어 북핵 문제 등에 대한 통합적 해결책를 모색해 나가야 한다는 것이다.

박근혜 당선인은 남북 관계는 신뢰가 우선 정착되어야 한다는 입장이지만, 이명박 정부와는 달리 대화에 나설 것이라는 점을 분명히 했고, 남북 정상 외교도 추진하겠다는 뜻을 밝히고있어 취임 직후부터 남북 대화를 비롯한 외교흐름이 긴박하게 전개될 것으로 보인다. 

※사진: 외교통상부 김성환 장관을 비롯한 외교부 직원들이 2일 신년인사회에 앞서 국기에 대한 경례를 하고 있다. 자료: 외교통상부.


외교부의 김성환 장관은 지난 2일 신년인사회에서 “앞으로 한미동맹을 강화하고 한중 전략적 관곅를 내실화하는 일이 중요하다”며 “특히 한미와 한중간 외교적인 조화를 이뤄나가는 일이 무엇보다 중요하다”고 말했다.

이어 김 장관은 “북핵 미사일 문제 등을 포함해 남북 문제는 주변 국가들과 협력과 공조를 통해 해결책을 모색할 필요가 있다”며 “유엔 안보리 이사국 진출 등을 계기로 국제사회와  함께 북한의 올바른 선택을 위해 협력을 강화해 나가야 한다”고 말했다.

이런 가운데 오는 15~16일 미국의 커트 캠벨 동아시아태평양 담당 차관보가 내한하고 일본의 6자회담 수석대표인 스기야마 신스케 아시아대양주 국장이 17~18일 연이어 방문할 예정이어서 대북제재와 관련된 진전 여부가 주목되고 있다.

외교부 관계자는 “지난해 12월 북한의 장거리 미사일 발사 이후 유엔을 중심으로 대북 제재에 대한 논의를 지속해 왔다”며 "1월말 등 시한을 설정할 수는 없지만 대북 제재와 관련해 진전을 보고 있는 것도 사실“이라고 말했다.

세종연구소의 홍현익 수석연구위원은 뉴스핌 기고를 통해 “향후 1~2개월은 주변 강국들이 한반도 정책을 재고하는 시기이므로 한국의 외교적 주도력이 강력한 영향력을 발휘할 수 있다”며 “이 시기가 지나면 미국이나 중국의 새로운 한반도 정책 방향이 정해지고 G2관계나 중‧일관계가 작동하면서 한국의 역할은 축소될 가능성이 크다”고 진단했다.

이에 따라 홍 연구위원은 “박근혜 당선인는 신속하게 북한 관리에 나서야 한다”며 “박근혜 당선인은 취임 이전에도 북한과의 접촉을 통해 남북 대화 및 관계 개선 의지를 확인하여 북한의 추가 핵실험 등 도발을 억제해야 한다”고 강조했다.

통일연구원의 박영호 선임연구위원은 “한국은 동북아지역에서 미·중 간 전략적 재조정의 흐름을 냉철하게 파악하여 두 강대국의 이익교환이 한국의 국익을 침해하지 않도록 강한 중견국가 전략을 강구하고 추진해야 한다”고 조언했다.

이어 박 위원은 “미중 양국의 국력이 한국의 국력을 압도하지만 어느 나라도 한국을 무시하고 상대방에 대한 전략을 추진하기 어려운 구조”라며 “한국은 미중과의 관계를 강화해나가면서 가교역할을 수행하고, 일본, 러시아를 함께 연계하는 네트워크전략을 구사, 한반도의 평화체제 구축과 북핵문제 해결을 동아시아 평화와 다자안보 틀의 발전과 함께 추진해야 한다”고 말했다.


[뉴스핌 Newspim] 이기석 기자 (reuhan@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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