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인수위, '최대석 사퇴' 뒷처리 미숙…추가 인선도 미정

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- "불통·깜깜 인수위" 비판에 "일신상의 이유"만 반복

[뉴스핌=노희준 기자] 18대 대통령직인수위원회가 최대석 전 외교국방통일 분과위원의 갑작스러운 사퇴를 두고 매끄러운 뒷처리를 하지 못하고 있다는 지적을 받고 있다.

[사진=뉴시스]
사퇴 배경에 대해서도 '모르쇠'로 일관하는 데다 공석된 자리에 추가 인선을 할지 여부조차 결정하지 못하고 있기 때문이다. 짧은 인수위 활동 기간을 감안하면 외교국방통일 분과의 인수 과정에 차질이 빚어지는 것은 아닌지 우려도 제기되고 있다.

진영 인수위 부위원장은 14일 오후 삼청동 금융연수원에 마련된 인수위원회에서 고용노동부와 외교통상부 업무보고 결과를 브리핑한 후 기자들과의 질의응답 과정에서 추가 인선에 대해 "아직 후임 인선에 대해서는 당선인이 결정된 바 없다"면서 "결정되는 바로 알리겠다"고 밝혔다.

진 부위원장은 이어 '결정된 바가 없다는 얘기는 후보군은 압축됐다는 것이냐'는 추가 질문에 "인수위원은 24명 이내로 하기로 돼 있다"며 "추가로 (인선) 결정을 할지 공석으로 할지는 아직 (박근혜) 당선인이 결정하지 않은 것 같다"고 설명했다. 최 전 위원의 사퇴로 인한 공석을 어떻게 처리할지조차 결정하지 못했다는 것이다.

외교국방통일 분과의 업무 공백이 초래되는 것 아니냐는 지적에는 "전문위원, 실무위원도 있어 업무보고는 잘 될 것"이라며 "그냥 그렇게 알아달라"고만 했다. 박 당선인의 대북정책인 '한반도 신뢰 프로세스'를 입안하는 데 중추적인 역할을 한 인사의 갑작스러운 공백을 전문위원과 실무위원으로 메울 수 있다는 말이다.

최 전 위원의 사퇴 배경에 대한 언론의 집중적인 취재에도 '일신상의 이유'라는 '도돌이표'만을 반복하고 있는 인수위 태도에도 국민과의 소통에 미흡하다는 지적이 잇따르고 있다.

인수위원들은 이날 오전 인수위 사무실 앞에 최 전 위원의 사퇴 배경에 대해 한 마디라도 듣기 위해 진을 치고 있던 기자들에게 묵묵부답으로 일관하거나 동문서답을 하며 별관 속으로 몸을 숨겼다.

윤창중 인수위 대변인도 이날 오전 이뤄진 브리핑에서도 "민주주의 국가에서 누구도 인사 문제로 인해 피해를 입어서는 안 된다. 나름대로 민주주의에 대한 의식 때문에 배경 설명에도 신중을 기하고 있다"면서 구체적 사유에 대해서는 여전히 함구했다.

상황이 이렇게 전개되자 야당들은 일제히 최 전 위원의 사퇴 배경에 대한 설명을 촉구하는 브리핑이나 논평을 쏟아냈다.

김현 민주통합당 대변인은 이날 오전 국회 정론관에서 브리핑을 통해 최 전 위원의 사퇴에 '침묵'하는 있는 인수위를 향해 "당당하고 떳떳하게 밝히면 될 일인데 이렇게 산성을 쌓아서 인수위가 제 할 일을 할 수 있을지 답답할 뿐"이라며 "전말을 소상하게 밝히는 길이 현명한 처신이 아닌가 싶다"고 조언했다.

민병렬 통합진보당 대변인도 논평에서 "인수위는 '일신상의 이유'라고만 밝히고 함구해 또 다시 불통 인수위, 깜깜 인수위의 모습을 보여주고 있다"며 "인수위는 스스로 불필요한 논란을 키우고 있는 것은 아닌지 되돌아보고 최 위원의 사퇴 배경에 대해 소상히 밝히라"고 촉구했다.

이지안 진보정의당 부대변인도 논평을 통해 "여러 뒷말이 나돌고 있지만, '내가 책임지겠다'는 말로 미뤄볼 때 사안이 결코 가볍지 않다"며 "석연찮은 인수위원 사퇴마저 '밀봉'한다면, 박 당선인 인수위는 국민 위에 군림하는 오만한 인수위가 될 것"이라고 우려했다.

한편 이날 진 부위원장은 공식 브리핑 이후 취재진과 백그라운드브리핑도 갖지 않은 채 사라졌다.



[뉴스핌 Newspim] 노희준 기자 (gurazip@newspim.com)

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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