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지구촌 경제 내년까지 '흐림' IB들 잿빛 전망

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황숙혜의 월가 이야기

[뉴욕=뉴스핌] 황숙혜 특파원 = 하반기를 맞은 투자은행(IB) 업계가 지구촌 경제에 대한 잿빛 전망을 쏟아냈다.

신종 코로나바이러스(코로나19) 팬데믹에 따른 경제적 충격이 장기화, 내년 말까지도 온전한 회복을 기대하기 어렵다는 주장이다.

바이러스가 진화되지 않으면서 미국을 포함한 주요국의 경제 활동 재개가 순조롭지 않은 데다 미국과 중국의 탈동조화에 따른 충격도 커다란 복병이라는 지적이다.

코로나19 [사진=로이터 뉴스핌]

6일(현지시각) 골드만 삭스를 포함한 IB 업계와 국제 기구가 일제히 하반기 이후 글로벌 경제의 불확실성과 장기적인 하강 기류를 경고했다.

HSBC는 보고서를 내고 2021년 말까지 전세계 GDP가 2019년 수준을 회복하지 못할 것이라는 전망을 내놓았다.

지구촌 경제가 V자가 아니라 톱니와 흡사한 형태로 회복과 하강을 반복하는 흐름을 보일 것이라는 관측이다.

국제통화기금(IMF)은 내년 말 170개 국가의 인구 1인당 소득이 줄어들 것이라고 내다봤다. 연초 160개국의 1인당 소득이 성장할 것이라는 전망에서 크게 후퇴한 것이다.

도이체방크는 중국의 가파른 경기 회복이 하반기 둔화될 가능성을 예고했다. 이는 최근 중국 증시의 강한 랠리와 맞물려 주목된다.

도이체의 마이클 스펜서 아시아 리서치 헤드는 CNBC와 인터뷰에서 "코로나19 진원지인 중국이 충격에서 빠르게 벗어나고 있지만 2월 이후 나타난 주요 경제 지표의 V자 회복이 하반기부터 한풀 꺾일 것"이라고 주장했다.

전자 부품 수입을 포함한 주요 지표가 하반기 회복 둔화를 예고하고 있고, 전세계 실물경기 부진이 중국의 수출을 압박할 것이라는 얘기다.

골드만 삭스는 미국 경제 성장률 전망치를 낮춰 잡았다. 올해 미국 경제가 4.6% 역성장을 기록할 것이라는 관측이다. 이는 앞서 제시한 마이너스 4.2%에서 후퇴한 수치다.

자발적인 사회적 거리 두기가 이미 실물경기를 압박하는 정황이 뚜렷하고, 바이러스 확산이 지속되면서 주요 산업을 강타하고 있다는 것.

이날 월스트리트저널(WSJ)은 코로나19가 주요 농업 지역에 확산, 애플과 체리 등 주요 농산물 수확에 커다란 타격이 발생할 전망이라고 보도했다.

로이터는 독일 산업재 주문이 5월 10.4% 증가, 시장 예상치인 15%에 크게 못 미친 것은 유로존 최대 경제국의 회복이 더딜 가능성을 예고하는 것이라고 주장했다.

우울한 전망은 연방준비제도(Fed)에서도 제시됐다. 블룸버그에 따르면 토마스 바킨 리치몬트 연방준비은행 총재는 "엘리베이터를 타고 하강한 글로벌 경제가 계단을 딛고 회복하는 양상"이라고 주장했다.

앞서 제롬 파월 연준 의장도 최근 의회 증언에서 미국 경제의 불확실성이 거대하다고 주장한 바 있다. 크리스틴 라가르드 유럽중앙은행(ECB) 총재 역시 부진한 회복이 실물경제 곳곳에 영속적인 파장을 일으킬 것이라고 경고했다.

이 밖에 모간 스탠리와 옥스포드 이코노믹스는 코로나19 백신의 대규모 공급이 2022년까지 지연될 가능성에 무게를 두고 경제적 충격이 장기화될 것이라는 의견을 제시했다.

올 가을 2차 팬데믹이 본격화되면서 최악의 경우 올해 미국 경제가 각각 10.2%와 17.2%의 마이너스 성장을 기록할 수 있다는 주장이다.

코너스톤 매크로의 마이클 칸트로위츠 최고투자전략가는 배런스와 인터뷰에서 "경기 회복 기대감에 랠리를 연출하는 뉴욕증시의 S&P500 지수가 현 수준에서 20% 급락 반전할 것"이라고 경고했다.

higrace5@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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