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美 홍콩 특별 지위 박탈 '촉각' 中 후폭풍은

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황숙혜의 월가 이야기

[뉴욕=뉴스핌] 황숙혜 특파원 = 중국의 홍콩 국가보안법(홍콩보안법) 강행을 놓고 미국이 연일 날을 세우는 가운데 홍콩에 대한 특별 지위 박탈 여부에 세간의 관심이 집중됐다.

마이크 폼페이오 미 국무장관은 홍콩이 더 이상 자치를 누리지 못하게 됐다고 언급했고, 래리 커들로 백악관 국가경제위원회(NEC) 위원장이 앞으로 홍콩을 중국과 같은 대우를 받게 될 것이라고 주장했다.

홍콩보안법 관련 광범위한 제재 가능성을 언급했던 도널드 트럼프 미국 대통령은 29일 중국 관련 기자회견을 예고, 홍콩의 운명을 둘러싼 긴장감이 크게 고조됐다.

홍콩 완차이 지구에서 벌어진 반중국 정부 시위에서 경찰이 쏜 최루탄을 피해 달리는 시위대 [사진=로이터 뉴스핌]

지난 1997년 중국에 반환된 당시만 해도 홍콩은 중국 경제의 7분의 1을 웃도는 외형을 갖추고 본토의 경제 및 금융산업 성장에 커다란 동력으로 작용했다.

이후 중국이 두 자릿수의 성장률을 기록하면서 영향력이 다소 축소됐지만 홍콩은 여전히 중국과 전세계를 이어주는 자금 통로인 동시에 비즈니스 허브에 해당한다.

중국이 선전을 집중적으로 육성, 새로운 경제 및 금융 심장부로 키운다는 복안을 제시하고 있지만 홍콩의 특별 지위가 박탈될 경우 작지 않은 후폭풍이 발생할 전망이다.

홍콩의 입지는 다양한 지표를 통해 분명하게 확인된다. 중국 상업부에 따르면 지난 2018년 기준 중국으로 유입된 해외직접투자(FDI)는 총 1380억달러로, 홍콩을 경유한 자금 유입 규모가 900억달러에 달했다.

같은 기간 중국에서 해외로 나간 자금 역시 상당 부분이 홍콩을 거쳤다. 총 1430억달러의 FDI 가운데 홍콩을 통과해 해외로 나간 자금이 870억달러로 집계됐다.

시장조사 업체 리피니티브에 따르면 1997년 이후 지난 22일까지 홍콩의 기업공개(IPO) 총액 4780억달러 가운데 중국 기업의 IPO가 3569억달러로 절대적인 비중을 차지했다. 이는 상하이 증시의 IPO 규모인 2810억달러를 크게 웃도는 수치다.

같은 기간 뉴욕증권거래소의 IPO 금액 7490억달러 가운데 중국 기업의 IPO는 590억달러에 그쳤고, 나스닥시장(4070억달러)과 런던증권거래소(3270억달러)에서도 중국 물량은 각각 220억달러와 48억달러로 제한적이었다.

주식 발행을 통한 중국 기업들의 자금 조달에 홍콩 금융시장이 절대적인 역할을 담당하고 있다는 의미로 풀이된다.

위안화 거래도 중국보다 홍콩 금융시장에서 더욱 활발하게 거래되는 실정이다. 국제결제은행(BIS)에 따르면 지난해 위안화 거래의 30%가 홍콩에서 발생, 중국(28%)과 영국(16%), 싱가포르(12%)를 크게 웃돌았고, 올들어 위안화 결제 역시 홍콩이 72%로 절대적인 비중을 차지했다.

위안화를 기축 통화로 세운다는 야심을 품은 중국 정부가 홍콩의 국제 금융 허브 입지를 포기하기 어렵다는 계산이 가능하다.

이 밖에 지난해 말 기준 중국 주요 은행이 보유한 홍콩 달러 자산이 8816조홍콩달러(1조1370억달러)로 10년 사이 373% 급증한 사실도 중국의 홍콩 의존도를 반영하는 단면이다.

28일(현지시각) 월스트리트저널(WSJ)은 미국이 홍콩에 직접적인 지배력을 행사할 수는 없지만 우회적인 형태로 손발을 묶을 수 있다고 전했다.

최근 이라크에 뉴욕연방준비은행 계좌를 동결할 수 있다고 경고했고, 앞서 제재 대상자와 거래한 데 대해 한국과 프랑스, 레바논 은행권에 패널티를 가한 것처럼 홍콩에 대해서도 이 같은 행보를 취할 수 있다는 얘기다.

영국 파이낸셜타임스(FT)도 이날 홍콩이 미국과 중국의 신냉전 격전지로 부상했다고 보도, 트럼프 행정부가 홍콩을 통한 중국 때리기에 나설 가능성을 제시했다.

 

higrace5@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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