전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
GAM 일반

속보

더보기

[뉴스핌 시론] 도 넘은 北 도발, 언제까지 "유감"만 외칠 건가

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

[서울=뉴스핌] 북한의 도발이 도를 넘고 있다. 북한은 지난 23일 백령도와 45㎞ 떨어진 황해도 남단의 창린도에서 해안포 사격을 감행함으로써 남북간 9.19 군사합의를 깬 데 이어 어제는 초대형 방사포 연발시험사격을 했다. 두 번의 도발 모두 김정은 위원장의 참관 및 지시가 있었음은 물론이다. 특히 어제 발사에 대해 노동신문은 '김 위원장이 대만족을 표했으며, 전투 적용성을 최종 검토했다"고 보도했다. 도발 시점도 섬뜻하다. 북한이 연평도 포격 도발 9주기인 23일을 택한 것은 남한에 대해 언제든지 포격도발을 다시 할 수 있다는 메시지다. 초대형 방사포를 다시 발사한 28일은 미국의 추수감사절 휴일에 맞췄다. 이 뿐 아니다. 북한은 한강 하구인 황해남도 연백 지역에 여러 개의 초소를 증설했다고 한다. 연백 지역은 우리 측 교동도와 마주 보는 평야지대로 약 3㎞ 밖에 떨어져 있지 않다. 연백 지역 초소 증설로 황해도 서안에서 한강 하구에 이르는 북한의 '서해 요새화 작업'이 사실상 마무리됐다는 분석까지 나온다. 동해안도 마찬가지다. 금강산 관광객이 드나들던 북한 장전항도 최근 군사기지화되고 있어 군이 예의주시하고 있다고 한다. 북한의 위협이 다시 현실화되고 있지만, 문재인 정부는 남북 9.19 군사합의문 자구에만 매달리고 있다.

북한의 이같은 도발에 대한 우리 정부와 군의 대응은 실망을 넘어 개탄스럽기 까지 하다. 군은 지난 23일 해안포 도발에 대해 공식 채널인 전통문이 아닌 팩스로 "유감"을 표했다고 한다. 어제 도발에 대해서는 "우리 군은 강한 유감을 표명하며 군사적 긴장 고조 행위를 즉각 중단할 것을 거듭 촉구한다"고 강조했다. 북한에게 씨알도 안먹힐 '말'일 뿐이다.더 큰 문제는 북한의 동태에 대해 전혀 파악조차 못하고 있다는 점이다. 군은 지난 23일 북한의 해안포 사격을 음향으로 탐지했지만 사격 방향과 발수, 낙하지점 등은 전혀 확인 못했다고 한다. 또 통신감청 등 특수정보(SI)망을 가동하고도 김정은 국무위원장의 해안포대 방문 사실 조차 몰랐다고 한다. 그런데도 청와대는 무사태평이다. 국가안보와 직결되는 사안을 협의하는 국가안전보장회의, NSC 상임위원회를 열겠다는 말도 없다. 어제 열린 NSC 상임위에서는 한미간 방위비 협상과 지소미아 등 현안을 협의했다는 게 고작이다. 지난 23일 북한의 포사격에 대해 "인내할 수 있는 만큼 인내하고, 북한이 선을 넘지 않도록 관리해 나가겠다"는 정경두 국방장관의 말은 어이가 없다. "국민들이 불안해 할까봐 북한의 동태를 발표하지 않는다"는 청와대 고위 관계자의 말에는 실소를 금치 못한다. 북한을 어떻게 관리하며, 정부가 발표를 않는다고 국민이 불안해 하지 않을 것이라는 생각은 북한의 표현대로 "삶은 소대가리도 앙천대소할 노릇"이다.

북한과의 대화를 통해 비핵화를 이루고, 평화를 얻을 수 있다면 얼마나 좋겠는가. 그러나 북한은 핵을 포기할 생각이 없다는 게 명명백백해 졌고, 남한에 대한 위협도 거둘 생각이 없다는 게 이미 증명되지 않았는가.상호 무력도발을 않기로 한 9.19 군사합의는 상호 신뢰를 잃고 상호 준수하지 않는다면 의미가 없다.평화라는 미몽에 빠져 북한에 대한 무조건적인 양보는 안된다. 북미 정상회담 시한으로 연말을 제시한 북한이 미국의 양보를 이끌어내기 위해 도발의 강도를 높이고 있고, 앞으로도 그럴 것이다. 언제까지 경고만 하고, 예의주시만 할 것인가. 북한의 도발에 대해 이미 상당 부분 둔감해 졌지만, 북한은 아직도 우리의 적 임은 분명하다. 대통령은 국토를 보위하고 국민들을 안전하게 지킬 의무가 있다. 사람이 먼저가 아니고, 국민이 먼저다.

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동