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홍콩부터 칠레까지 '성난 민중' 지구촌 증시 복병

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황숙혜의 월가 이야기

[뉴욕=뉴스핌] 황숙혜 특파원 = 칠레 산티아고 증시가 30일(현지시각) 3.1% 급락했다. 지하철 요금 인상이 도화선이 된 과격 시위가 연일 지속, 칠레 정부가 11월16~17일로 예정된 아시아태평양경제협력체(APEC) 정상회담을 취소한다고 발표한 데 대한 반응이다.

칠레에 제한된 얘기가 아니다. 6월 이후 전시 상황을 연출하는 홍콩부터 포퓰리즘 정권이 들어선 아르헨티나, 여기에 멕시코와 브라질까지 사회적 동요가 신흥국을 중심으로 지구촌 주식시장의 새로운 복병으로 부상했다.

홍콩의 사례에서 보듯 성난 민심이 금융시장을 뒤흔드는 것은 물론이고 경제 펀더멘털에 심각한 흠집을 낼 수 있어 투자자들은 강한 경계감을 드러내고 있다.

칠레의 산티아고에서 25일(현지시간) 대규모 시위대가 거리를 가득 메웠다. [사진=로이터 뉴스핌]

이날 CNBC에 따르면 지난 21일 칠레 시위가 본격화된 이후 주식시장은 9%에 달하는 급락을 연출했다.

칠레 주식을 집중적으로 매입하는 아이셰어 MSCI 칠레 캡트 상장지수펀드(ETF)는 하루 사이 5% 이상 후퇴, 2017년 11월 이후 약 2년래 가장 큰 폭의 손실을 냈다.

칠레 정부의 APEC 회담 취소 결정은 사회적 동요에 대한 통제력을 상실했다는 의미로 풀이할 수 있고, 이 때문에 향후 실물경기의 한파에 대한 우려가 번지면서 주가를 끌어내렸다는 것이 시장 전문가들의 진단이다.

시위 초기에 '전시 상황'을 선포하며 강경 대응을 예고했던 칠레 정부는 지하철 요금 인상 방안을 철회했고, 이어 연금과 임금 인상 등 재정 정책으로 부의 불평등에 대한 민초들의 항거에 백기를 들었지만 산티아고의 거리는 여전히 불바다를 연출하고 있다.

상황은 홍콩도 마찬가지. 지난 6월 이후 5개월째 지속되는 시위에 홍콩 항셍지수는 8% 가량 떨어졌고, 4월 기록한 연중 고점에 비해서는 13% 내리 꽂혔다.

CNN에 따르면 홍콩 경제는 기술적인 침체에 진입한 상태. 관광업과 음식료, 소매업을 중심으로 주요 산업과 자산시장이 홍역을 치르고 있다.

최근 에콰도르에서도 경제 정책에 반기를 든 과격 시위가 벌어졌지만 정부가 휘발유 가격 인상 계획을 철회하면서 급한 불을 간신히 진화했다.

아르헨티나도 불안하기는 마찬가지다. 지난 27일 대통령 선거에서 페론주의 좌파로 통하는 알베르토 페르난데스 후보가 승리, 투자자들의 불안감이 크게 고조된 것.

아르헨티나 증시는 대선 이전부터 가파르게 하락하며 급랭한 투자 심리를 반영했다. 포퓰리즘 세력이 정권을 장악한 멕시코와 브라질에 대해서도 투자자들은 경계하는 시선을 보내고 있다.

시장 전문가들은 지구촌 곳곳으로 번지는 사회적 혼란이 저금리와 저성장, 저인플레이션의 3저(低)에서 비롯된 결과로 판단하고 있다.

저소득층을 중심으로 임금 인상이 정체되면서 소득 불평등 문제가 악화되고 있고, 이는 과격 시위와 경제적 충격으로 악순환을 일으키고 있다는 설명이다.

씨티그룹은 보고서를 내고 "칠레 상황을 예의주시하고 있다"며 "시위대의 요구대로 개헌이 이뤄질 경우 투자자와 기업에 커다란 불확실성이 발생할 것"이라고 주장했다.

주식시장 하락 이외에 민간 소비와 성장률 등 굵직한 경제 지표에서 후폭풍이 두드러질 것이라는 관측이다.

주요국에서 동시다발적으로 발생한 정치적 리스크에 투자자들은 금융시장 충격의 전염 가능성을 크게 우려하고 있다.

 

higrace@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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