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[현장에서] 아베는 '反日 대가' 치를 때까지... 한국의 준비는?

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귀족 출신 달리, 스스로를 소수자라 여기며 매우 공격적 성격
총리 1기 당시, 한국은 배울게 많은 친구... 배신감에 공격 준비
지피지기면 백전백승, 아베 성격 알아야...관심 끌 대화 소재 필요

[서울=뉴스핌] 한기진 기자 = “나는 정치가를 볼 때 ‘싸우는 정치가’와 ‘싸우지 않는 정치가’의 시각으로 본다. (중략) 처음 의원에 당선된 이후 나는 항상 ‘싸우는 정치가’로 있고 싶다고 생각했다.” 

아베 신조(安倍晋三) 일본 총리는 2006년 7월 출판한 저서 ‘아름다운 국가로(美しい国へ, 文春新書)’에서 자신을 이렇게 소개한다.

아베 총리는 귀족가문 출신이다. 할아버지가 총리대신을 지낸 기시 노부스케, 아버지가 외무대신을 지낸 아베 신타로다. 그에게 ‘싸움’은 어울리지 않아 보이지만, 주변인들은 ‘싸움꾼’이라고 한다. 

일본 니혼TV의 베테랑 정치기자로 국회, 총리관저 캡(팀장)이자 아베의 전담 기자였던 아오야마 가즈히로가 2015년 펴낸 ‘나는 소수자다(뉴스핌 출간, 김은빈 번역)’에서도 “정계의 프린스인 아베는 어째서 저렇게 공격적인 걸까”라고 했을 정도다.  

자민당 전당대회에서 주먹을 불끈 쥐고 있는 아베 신조(安倍晋三) 일본 총리. [사진=지지통신 뉴스핌]

◆ 아베, 유년시절 방어적 성격탓 '매우 공격적'

아오야마 기자에게 아베가 털어놓은 유년 시절 이야기를 보면 그가 왜 싸움꾼이 됐는지 잘 나온다. 

아베가 5살이던 1960년 일본은 미일안전보장조약 개정으로 시끄러웠다. 그가 살던 할아버지 기시 노부스케의 집은 매일 데모부대에 둘러싸였다. “안보, 반대!”라는 시위 군중의 외침으로 집 주변 분위기는 살벌했고 돌, 불붙은 신문지 등이 집안으로 날아들었다. 할아버지가 괴한에게 습격 당해, 왼쪽 허벅지를 칼로 찔리는 일도 목도했다. “너네 할아버지는 A급 전범 용의자다”, “정계의 흑막”이란 소리도 들었다. 

아베는 그래서 스스로를 억압받는 소수자라고 여겼다. 방어기재로 공격성을 갖게 된 것이다. “중고등학교 시절에는 반(反) 자민당 분위기가 지배적이었어요. 세상 사람들에게 공격받는 할아버지(노부스케 총리)나 아버지(신타로 외무대신)를 학교 안에서 지켜야 한다라는 마음을 갖게 됐죠.” 

그는 북한과 관련한 일로 같은 자민당 소속 선배 의원을 공격도 했다. 아베가 첫 번째 총리를 사임한 다음해인 2008년 6월 일이다. 후쿠다 야스오 정권은 북한이 납치문제에 응하려는 모습을 보이자, 자민당의 야마사키 타쿠 전 부총재를 비롯한 정치가들이 “대북 경제제재를 해제해도 좋지 않을까”라는 의견을 내놨다. 

그러자 아베는 야마사키를 반역자라고 비판했다. “정부 외에 다른 사람이(국회의원) 상대(북한)에게 유리한 말을 한 뒤에 교섭에 들어가는 건 백해무익하다. 이권(利權)이 있는 게 아니냐.”(2008년 6월18일, 호텔 오쿠라 강연)

자민당 전 부총재에게 ‘이권’이라는 말로 비판한 것으로, 나라를 파는 행위를 하는 것이라고 했다. 당시는 총리사임 9개월째로 당내에선 “아베는 얌전히 있는 편이 좋다”는 이야기가 나올 때다. 

문재인 대통령이 G20 정상 환영 및 기념촬영 식순 중에 아베 신조 일본 총리 앞을 지나가고 있다. [사진=로이터 뉴스핌]

◆ 친구내각 구성, 자기 편 너무 챙겨..."한국과도 친구될 수 있다" 

억압받는 소수자는 유독 강한 공격성과 편애를 동시에 갖는다. 아오야마 기자는 “아베는 왜 저렇게까지 자기 편에 관대할까?”라고 했다. 아베의 친동생인 기시 노부오 중의원 의원은 “형(아베)은 공격적일 때가 있어도 실제로는 섬세한 배려심을 갖고 있다. 불필요한 적을 만들지도 않는다. 총재 선거에서도 파벌이나 이해관계 없이, 평소 형에게 호의적인 감정을 갖는 사람들이 있을 정도다”라고 했다. 아베는 1차 정권의 내각을 구성할 때 ‘친구내각’이라는 비판도 나왔다.

아베는 한국을 친구로 만들 수 있고 배울게 많다고 여겼던 듯 싶다. ‘아름다운 국가로’에선 한국을 이렇게 소개한다. “일한(日韓) 양국은 지금 하루 1만명 이상이 왕래하는 중요한 관계다. 일본은 오랜 기간 한국으로부터 문화를 흡수해 온 역사가 있다. 그 의미에서 한류 붐은 결코 일시적인 현상이 아니다. 나는 일한 관계에 관해서 ‘낙관적’이다. 한국과 일본은 자유민주주의, 기본적인 인권과 법의 지배라고 하는 가치를 공유하고 있기 때문이다. 이것은 실로 일한관계의 기초가 아닌가. 우리들은 과거에 대해서 겸허하고 예의 바르고 미래지향으로 마주보는 한 반드시 양국의 관계는 보다 좋은 방향으로 발전해 갈 것이라 생각한다. 양국의 기반을 강화하기 위해서라도 EPA(경제연대협정) 체결을 추진하지 않으면 안 된다.” 

하지만 아베가 속내를 비칠 때 이명박 전 대통령은 독도를 밟았고, 박근혜 전 대통령은 일본보다 중국과 FTA(무역자유협정)를 먼저 체결하며 반일(反日)정책을 시작했다.

한택수 전 한국정책재단 이사장은 “아베가 한국과 잘해보겠다는 노력을 했는데 좌절되자, 그 실망감이 더 컸고 공격적으로 나오게 된 것”이라고 봤다.  

삼성전자 클린룸 반도체 생산현장. [사진=삼성전자]

그럼 아베와 어떻게 관계를 풀어 갈 것인가.

우리 정부는 대화를 하겠다고 한다. 아베의 대화법을 이해해야 하는데, 그의 주변인은 한결같이 “아베는 흥미가 없는 얘기엔 귀를 기울이지 않는다”고 한다. 아베 부인인 아키에 여사도 “남편은 관심을 가질만하거나 재미있는 얘기는 잘 들어주지만, 제가 듣고 싶은 얘기를 하면 대개 듣지 않아요”라고 한다. 아오야마 기자는 “아베와 커뮤니케이션을 잘 하기 위해선 그가 어떤 생각을 하고 있는지 분위기를 읽으면서 얘길 해야 한다”고 조언했다.

사람을 상대할 때는 행동원리를 이해해야 한다. 중국 병법서 ‘손자’에도 지피지기면 백전백승이라 했다. 아베 총리는 한국과 '경제전쟁'을 각오했을 것이다. 문재인 대통령의 각오는 무엇이고, 철저한 준비는 돼 있는가. 전쟁에서 가장 많은 사상자는 군인보다 민간인이다. 한일 경제전쟁에서 우리기업과 우리 일자리의 피해를 어떻게 막을 것인가. 

hkj77@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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