전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
글로벌·중국 미국·북미

속보

더보기

[뉴욕전망] 미국 고용 보고서·연준 베이지북 주목…경기 여건 점검

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

2월 고용 지표·신규주택판매, 연준 베이지북 등 핵심 지표 산재
S&P500지수 핵심 저항선 2800선 돌파..."상승 랠리 이어질 것"

[서울=뉴스핌] 민지현 기자 = 이번 주(4~8일) 뉴욕증시는 미국 2월 고용지표와 연방준비제도(Fed·연준)의 경제 동향 보고서 ‘베이지북’ 등 경기 여건을 확인할 수 있는 핵심 지표에 주목한다. 

뉴욕 증시 3대지수 1년 추이 [자료= 배런스]

지난주 뉴욕 증시 주요 지수는 무역 협상 기대감 속에 다우존스30산업 평균지수를 제외하고 상승 흐름을 나타냈다.

다우지수는 전주 대비 0.02% 하락한 2만6026.32포인트에 마감했다. 스탠다드앤푸어스(S&P) 500지수는 전주 대비 0.39% 상승한 2803.69포인트로 장을 마쳤다. 기술주 중심의 나스닥종합지수는 전주 대비 0.90% 상승한 7595.35포인트로 마감했다.

오는 6일은 지난 2009년 S&P500지수가 666포인트를 기록한지 10주년이 되는 날이다. 금융위기 당시 역사적 저점 이후 S&P500지수는 312% 넘게 올라 2800선을 딛고 올라섰다.

2800선은 지난 몇 달 간 네 차례 중요한 저항선이었으며 이 선을 돌파할 경우 증시 랠리에 상승 탄력이 붙는다는 것을 의미한다고 경제 전문지 CNBC가 지난 1일 보도했다.

특히 올초부터 시장이 크게 반등했다. 연초 이후 2월까지 다우존스 지수가 11.1% 올랐다. 이는 2009년 8월 이후 가장 크게 오른 것이다. 같은 기간 S&P500지수도 11.1% 상승해 지난 2010년 10월 이후 최고치를 나타냈다.

전문가들은 미국 주식시장의 상승 흐름이 최소 1년간 계속될 것으로 내다봤다. 크레디트스위스(CS)의 패트릭 팰프리 자본 전략가는 "무역 관세나 기업이익 감소 등 문제가 무엇이든 간에 지금의 강세장이 매우 견고히 유지될 것으로 본다"고 전망했다.

이어 "금주 발표되는 고용 보고서를 통해 경기 여건을 확인할 수 있을것"이라며 "미국 경기는 양호하고 노동 참가율도 개선되고 있다"고 덧붙였다.

글로벌 금융정보회사 레피니티브에 따르면 전문가들은 2월 고용 전망과 관련해서 임금 상승률은 0.3%, 실업률은 지난달 4.0%에서 0.1%포인트 내린 3.9%로 예상했다. 1월 비농업 부문 신규 일자리는 30만4000개로 시장 예상치(16만5000개)를 크게 상회한 바 있다.

고용지표 발표 외에도 6일 연준의 경기 평가 보고서인 베이지북과 5일 신규주택판매 등도 예정돼 있다.

미 연준은 경기 둔화와 금융 여건 우려로 금리 인상에 제동을 걸고 속도조절에 나섰으나, 인플레이션 압력이 재차 강해진다면 금리 인상으로 돌아설 수 있다. 이러한 맥락에서 금주 발표되는 고용 보고서의 임금 자료는 임금 상승 압력을 확인하는 데 실마리가 될 수 있다고 CNBC는 분석했다.

시장은 오는 7일 유럽중앙은행(ECB) 통화정책회의에도 주목할 전망이다. 최근 유로존 경제 지표 부진 속에 경제 전망치 하향 조정 여부와 장기대출프로그램(LTRO) 관련 세부사항이 관심사다.

로벌 포렉스 LLC의 마크 챈들러 수석 시장 전략가는 "투자자들이 장기 대출 프로그램 관련해서 구체적인 언급이 있을 것으로 기대하고 있다"며 "ECB는 올해 여름이 지난 후 금리인상이 가능하다는 종전 가이던스를 늦출 수 있다"고 분석했다.

 ◆ 이번 주 주요 발표 및 일정 

4일에는 12월 건설지출이 발표된다.

5일에는 2월 ISM 비제조업지수와 12월 신규주택판매, 마킷 서비스업 PMI가 발표된다. 에릭 로젠그렌 보스톤 연은 총재와 토마스 바킨 리치먼드 연은 총재의 연설도 예정돼 있다.

6일에는 2월 ADP 고용 보고서가 나온다. 12월 무역수지와 연준 베이지북도 발표된다. 존 윌리엄스 뉴욕 연은 총재와 로레타 메스터 클리블랜드 연은 총재도 연설한다.

7일에는 4분기 생산성 및 단위노동비용 지표, 1월 소비자 신용, 주간 신규실업보험청구자수가 발표된다. 유럽중앙은행(ECB) 기준금리결정과 마리오 드라기 ECB 총재의 기자회견도 예정돼 있다.

8일에는 이번주 지표 발표의 핵심인 2월 비농업고용지표가 발표된다. 1월 신규주택착공 및 건설허가 건수도 나온다. 제롬 파월 연준 의장이 스탠포드경제정책연구소 이코노믹 서밋에서 통화정책 정상화를 주제로 연설한다. 

 

jihyeonmin@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동