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[팩트체크] 작년보다 줄어든 미세먼지…코로나19 때문?

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미세먼지 주의보·경보 1년새 5분의 1 감소
전문가 "동풍 많이 분 대기 변화 영향 커"

[서울=뉴스핌] 한태희 기자 = 봄철 불청객처럼 찾아오는 미세먼지가 지난해보다 줄면서 온라인 상에서는 신종 코로나바이러스(코로나19) 때문이라는 의견이 나온다. 코로나19 확산으로 중국 경제가 마비되고 공장도 멈추면서 미세먼지가 감소했다는 주장이다.

그러나 전문가들은 국내 미세먼지 감소 주요인으로 대기 변화를 꼽았다. 올해 들어 한반도에서 중국으로 부는 동풍이 많이 분 결과 중국발 미세먼지의 국내 유입이 감소했다는 분석이다.

◆미세먼지 주의보·경보 올해 132회 vs 작년 630회…"중국 공장 멈춘 영향"

23일 기상청과 한국환경공단에 따르면 지난 1월 1일부터 이날까지 83일 동안 전국 각 지역에 미세먼지 주의보 또는 경보가 내린 것은 총 132회다. 지난해 같은 기간 630회와 비교하면 79% 넘게 감소했다.

환경부는 1㎥당 미세먼지 평균 농도가 150마이크로그램(ug) 넘는 상황이 2시간 넘게 이어지면 주의보를 발령한다. 또 1㎥당 미세먼지 평균 농도가 300ug 넘는 현상이 2시간 이상 지속되면 경보를 내린다. 정부가 올해 들어서 미세먼지 경보를 발령한 적은 단 한 번도 없다.

소셜네트워크(SNS)에서는 코로나19 영향으로 미세먼지 농도가 떨어졌다는 주장이 퍼지고 있다. 한 트위터 이용자는 "코로나19 발생 이후 미세먼지나 황사가 급격히 감소되는 등 중국발 대기오염이 감소된 측면도 있다"고 썼다.

[서울=뉴스핌] 한태희 기자 = SNS 캡처 [사진=한태희] 2020.03.23 ace@newspim.com

◆ 전문가 "동풍 많이 분 대기 영향"…코로나19 영향 단정 어려워

하지만 전문가들은 이와 달리 북서풍(혹은 북풍)이 덜 불고 동풍 및 북동풍이 많이 불었던 대기 변화가 미세먼지 농도를 낮춘 주요인이라고 분석했다.

김해동 계명대 환경학부 교수는 "일기도 패턴을 보면 올해 시베리아쪽에서 고기압이 굉장히 크게 발달했다"며 "고기압 아래에서는 바람이 시계 방향으로 불고 올해는 북동풍 계열 바람이 많이 불었다"고 설명했다.

[서울=뉴스핌] 백인혁 기자 = 서울의 미세먼지 농도가 '보통' 수준을 보인 14일 오후 서울 중구 남산공원에서 바라본 서울시내가 맑다. 2020.03.14 dlsgur9757@newspim.com

이어 "올해 겨울에는 중국에서 우리나라로 (미세먼지가) 들어올 수 있는 일기도 패턴이 없었다"며 "1906년에 이런 패턴이 있었고 100년 만에 나왔다"고 강조했다.

정부도 같은 분석을 내놨다. 환경부 산하 국립환경과학원의 대기질통합예보센터 관계자는 "대기 확산과 미세먼지 저감 노력 등 복합적인 요인이 미세먼지 농도에 영향을 준다"며 "올해 대기 영향을 보면 동풍 빈도가 많았고 미세먼지를 농도를 낮추는 호조건을 제공했다"고 설명했다.

이어 "겨울철에는 서풍과 북서풍이 많이 부는데 올해는 이런 영향이 많이 없었다"며 "막연하게 코로나19 때문에 미세먼지가 줄었다고 말하기는 어렵다"고 설명했다.

ace@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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