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[신종 코로나] 中 방문 증상자 의사환자로...확진자 늘 수 있어

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[종합] 중대본, 7일 9시부터 사례 정의 확대...의학적 판단 고려

[서울=뉴스핌] 정승원 기자 = 중앙방역대책본부가 신종 코로나바이러스 감염증 사례 정의를 확대하기로 하면서, 바뀐 사례정의가 적용되는 7일부터 확진환자가 더욱 늘어날 수 있을 가능성이 제기됐다.

정은경 중앙방역대책본부장은 6일 세종청사에서 열린 브리핑에서 "기존 중국 후베이성을 다녀와 발열과 호흡기증상이 있을 경우 의사환자로 분류했는데 이제는 중국을 다녀와 발열과 호흡기증상이 있는 사람으로 바뀐다"고 밝혔다.

[세종=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 정은경 질병관리본부장이 지난 1월 31일 오후 세종시 정부세종청사에서 신종 코로나바이러스 국내 발생현황 브리핑을 하고 있다. 2020.01.31 pangbin@newspim.com

구체적으로 ▲중국 방문자 중 발열이나 호흡기증상 나타난 자 ▲확진자의 증상발생 기간 중 밀접하게 접촉한 뒤 14일 이내 발열이나 호흡기증상 나타난 자 ▲의사 소견에 따라 신종 코로나바이러스 감염증이 의심되는 자 등으로 확대된다.

의사 소견에 따라 신종 코로나바이러스가 의심되는 환자의 경우 중국 뿐만 아니라 지역사회 유행국가를 방문한 경우도 포함된다. 다만 태국이나 싱가포르 등 구체적인 국가명을 명시하는 것보다는 '신종 코로나바이러스의 지역사회 유행국가'로 분류했다.

정 본부장은 "국가명을 명시할 경우 국가가 추가될 때마다 지침을 수정해야 하기 때문에 효과가 없을 수 있다고 판단했다"며 "태국이나 싱가포르의 경우 지역사회에서 유행하고 있다고 판단한 상황"이라고 설명했다.

확대된 사례정의는 오는 7일 오전 9시부터 적용된다. 중앙방역대책본부는 사례정의 확대로 확진환자가 더 늘어날 수도 있을 것으로 예상하고 있다.

정 본부장은 "사례정의 확대에 따라 7일부터 범위를 넓히면 확진자가 늘어날 수 있다"며 "그러다 보면 지역사회에서 감염원을 추정하기 어려운 감염환자가 증가할 가능성도 있다"고 말햇다.

이처럼 확진자가 늘면서 명확한 감염원이 확인되지 않은 감염자가 늘어날 경우에는, 지역사회 유행으로 판단해 대응책을 마련한다는 방침이다.

정 본부장은 "지역사회 전파 규모가 커진다면 환자 증가에 따른 격리·치료 병상 등에 대한 인력과 장비의 대비가 필요하다"며 "여기에 효과적인 치료제 개발을 위한 진료방침을 정하고 약물을 확보하도록 할 것"이라고 밝혔다.

실제로 질병관리본부는 과학기술정보통신부, 행정안전부와 함께 신종 코로나바이러스 신속진단체 및 기존 약물 활용 치료제 재창출 연구를 추진하기로 했다.

◆ 23번 확진자 동선 조사 중...주소지 불명 우한시 입국자도 추적 중

중앙방역대책본부는 관광목적으로 입국한 23번 확진자의 발병시기에 대해서는 조사 중인 상황이라고 밝혔다.

23번 확진자는 지난달 23일 관광목적으로 한국에 입국했다 보건소 조사에서 발열이 확인돼 검사를 받았고, 6일 양성 판정을 받고 국립중앙의료원에 입원 예정이다.

정 본부장은 "23번 확진자의 경우 우한시 공항이 폐쇄되면서 귀국하지 못해 한국으로 관광을 하러 왔고 국내 호텔에 머물렀다"며 "호텔에 있을 때는 주소지가 파악됐지만 퇴실 후 숙소를 옮겼을 때는 소재 파악이 어려웠다 경찰 협조로 보건소가 발견했다"고 설명했다.

정 본부장은 "23번 확진자의 정확한 발병일은 잠복기를 따져봐야 하지만 우한시 거주자이기 때문에 우한시에서 감염됐다 봐야 한다"며 "국내에 머무른 호텔에 방문했던 것이 발병 전인지 후인지 동선에 대해 조사 중"이라고 덧붙였다.

우한시 입국자 중 소재 파악이 되지 않는 30인(내국인 1인, 외국인 29인)에 대해서는 지속적인 추적 관찰 중이라는 점을 강조했다.

정 본부장은 "소재 파악이 되지 않는 이들 중 대부분은 외국인으로 경찰과 협조하에 주소지를 추적하고 있다"며 "23번 확진자도 경로를 통해 확인된 환자로 CCTV 등을 통한 다양한 방법으로 추적 중"이라고 말했다.

신종 코로나바이러스 감염증 확진자 현황 [자료=중앙방역대책본부] 2020.02.06 unsaid@newspim.com

origin@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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