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[종합] 삼성전자 "5G 확산으로 반도체·스마트폰 성장 기대"

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"불확실성에는 시황 면밀히 살피며 수요대응할 것"
"QD올레드, 경쟁사보다 시야각·해상도서 우위확보 가능"

[서울=뉴스핌] 나은경 기자 = "외부 조사기관들은 오는 2020년 5세대 이동통신(5G) 스마트폰의 세트 출하 수량을 적게는 1억 초중반에서 많게는 2억 중후반까지 전망한다. 편차가 줄어들면서 시장 컨센서스가 이뤄지기까지는 시간이 더 필요하지만 올해보다 매우 큰 폭으로 성장한다는 데는 별 다른 이견이 없다. 아울러 기본적으로 5G 스마트폰이 플래그십 세그먼트부터 적용되면서 고용량 메모리가 탑재된다. 앞으로 5G 고사양 애플리케이션 보급이 더욱 확산되면 고용량에 대한 모멘텀도 충분하기 때문에 5G 스마트폰향 메모리 수요도 지속적으로 견조할 것이다."

삼성전자는 31일 진행한 3분기 실적발표 후 컨퍼런스 콜에서 5G 본격화를 기회로 삼고 대외환경 변화에 따른 시장의 수요변화도 면밀히 살피면서 4분기 및 내년 시장에 대응해 나가겠다고 밝혔다.

삼성전자는 올해 3분기 연결기준으로 매출액 62조원, 영업이익 7조7800억원을 기록했다고 공시했다. 매출액은 전년보다 5.3%, 영업이익은 55.7% 감소했다. 메모리 반도체 업황이 부진해 매출액과 영업이익이 모두 작년보다 줄었다. 하지만 스마트폰 등 세트 제품과 디스플레이 판매가 늘면서 올 들어 처음 매출 60조원, 영업이익 7조원을 넘겼다.

이명진 IR담당 부사장은 "매출총액은 메모리를 중심으로 크게 감소했고 이익률도 하락했지만 전 분기 대비 무선과 올레드 사업을 중심으로 매출이 약 10% 증가했다"고 설명했다.

시설투자와 관련, 이 부사장은 "올해 시설투자는 약 29조원으로 전년과 유사하고 사업별로는 반도체 23조3000억원, 디스플레이 2조9000억원 수준"이라고 말했다.

3분기 시설투자는 6조1000억원으로 3분기 누계로는 16조8000억원이 집행됐다. 이 부사장은 "이중 반도체가 14조원, 디스플레이가 1조3000억원 수준"이라며 "4분기 시설투자 상당부분은 중장기 수요대응을 위한 메모리 인프라에 배정하고 파운드리 경쟁력을 강화하기 위해서도 투자금을 배정할 것"이라고 말했다.

메모리 반도체 업황 반등시점에 대한 질문이 많았지만 삼성전자는 즉답을 피하는 대신 4분기와 내년엔 지금보다 긍정적일 것이라고 답했다.

전세원 메모리반도체사업부 부사장은 "다양한 글로벌 거시 요인으로 불확실성이 지속돼 구체적인 내년 전망을 말하긴 어렵다"면서도 "데이터센터 업체를 중심으로 2020년 수요에 대해 긍정적인 전망이 이야기되고 있다"고 기대감을 표시했다. 이어 "계절적 성수기 효과가 나타나면서 전반적으로 모든 응용처에서 수요가 증가했다. 낸드플래시 재고는 이미 정상화에 들어갔고 D램도 내년 상반기 중 정상화될 것"이라고 덧붙였다. "시황에 따라 탄력적인 투자와 생산능력(CAPA·캐파) 운용에 힘쓰겠다"는 계획도 밝혔다.

시스템 반도체 사업에 대해서는 이상현 파운드리 마케팅 상무가 "EUV(극자외선) 7나노가 1분기 양산을 시작한 후 안정적인 수율을 기록하고 있다"며 "예정대로 4분기엔 신규 고객을 추가해 공급을 확대하고 여기서 생산되는 5G 관련 칩 생산수요가 큰 폭으로 증가해 매출증가에 크게 기여할 것으로 기대한다"고 말했다.

이어 "글로벌 거시요인으로 업계 불확실성이 지속될 것이지만 CMOS 이미지 센서(CIS) 수요 증가에 대응하기 위해 전 반도체 라인 최적화를 종합 검토하고 내년 1분기 CIS 생산능력 확대를 계획 중"이라고 밝혔다.

이달 초 13조1000억원 투자계획을 발표한 QD디스플레이에 대해서는 기존 올레드 생산자인 LG전자의 화이트 올레드보다 경쟁력있는 제품을 만들겠다는 자신감을 내비쳤다.

최권영 삼성디스플레이 상무는 "삼성전자의 QD디스플레이는 삼성 고유의 QD기술을 바탕으로 경쟁사 기술 대비 색 재현성, 시야각, 해상도 측면에서 경쟁우위 확보가 가능하다"며 "모니터나 퍼블릭 디스플레이 등 다양한 제품군으로도 기술확장성이 뛰어나다고 보고있다"고 밝혔다. 양산 시점 및 수율에 대한 질문에 최 상무는 "오랜 기간 축적해온 양산경험을 바탕으로 빠르고 효율적으로 원가절감을 추진해나가겠다"며 우려를 일축했다. 월 3만장의 초기 양산계획도 밝혔다.

삼성전자는 아산 탕정 8.5세대 액정표시장치(LCD)라인을 시작으로 국내 8.5세대 LCD라인 대부분을 QD디스플레이로 전환할 계획이다.

삼성전자의 3분기 디스플레이 사업 중 올레드 매출 비중은 80%대 중반이다. 최 상무는 "중소형 디스플레이 패널의 경우 경쟁심화가 우려되지만 가격경쟁력을 높이고 소비전력, 두께, 디자인 우위를 바탕으로 5G 및 프리미엄 제품 리더십 공고히함으로써 전년대비 가동률 개선을 추진할 것"이라고 강조했다.

무선(IM)사업부는 5G 스마트폰과 폴더블 스마트폰을 기반으로 제품 리더십을 제고하는 한편 중저가 라인업을 강화해 수익성도 개선하겠다는 방침이다. 다만 올 4분기는 플래그십 신제품 출시가 줄어드는 반면 마케팅비는 증가해 3분기 대비 실적하락을 면하기 어려울 것으로 내다봤다.

네트워크 사업은 국내 5G 확산에 대응함과 동시에 미국과 일본 등 해외 5G 사업도 적극 추진한다.

생활가전 사업의 경우 연말 성수기로 실적개선을 전망했다. TV에서는 QLED·8K·초대형 TV로 프리미엄 시장 확산을 주도하고 생활가전에서는 비스포크 등 혁신제품의 출시를 확대해 지속적인 성장을 추진할 방침이다. 삼성전자는 "3분기 판매량 기준 TV사업은 10% 중반대 성장을 기록했고, 4분기에는 10% 후반대 성장을 예상한다"며 "상반기 감소폭과 상쇄돼 연간으로 보면 올해 한 자리 수 후반의 성장이 전망된다"고 말했다.

 

nanana@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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